هذه ملاحظات نقحتها أثناء تحضيري لمقابلة مهندس برمجيات في Google، يعني تلك السلسلة على طريقة LeetCode التي تنتهي بلجنة توظيف في الأخير. خضت الدورة كاملة، من المكالمة الهاتفية الأولى إلى جولات البرمجة وتصميم الأنظمة والمقابلة السلوكية، ولهذا فالملاحظات تغطي العملية نفسها أيضا وليس الأسئلة فقط.
الناس مواقفهم متضاربة من مقابلات Google، فبعضهم يدافع عن الطريقة وبعضهم يكرهها، أما أنا فكانت خطتي بسيطة جدا، إما أن تشتكي وتقول إن الأمر مجرد يانصيب وحظ، أو تضغط على نفسك وتتعلم كيف تشتغل هذه الآلة من الداخل، وأنا اخترت الثاني.
الشيء الذي يفرق Google عن أي مقابلة عادية أخبرتني به المسؤولة عن التوظيف في أول مكالمة بيننا، عندك ثلاث محاولات في خمس سنوات وبعدها يتوقفون عن قبولك. ثلاث محاولات لمسار مهني كامل. أحد زملائي السابقين سكت حوالي خمس ثوان لما قلت له هذا الكلام، وفهمت من سكوته أنه يقول لي بالعربي الدارج إياك أن تخرب الموضوع.
قسمت ملاحظاتي إلى أجزاء:
- المكالمة الهاتفية
- البرمجة
- تصميم الأنظمة
- الانتماء لروح Google والقيادة
- لجنة التوظيف
- المقابلات التجريبية والأدوات التي استعملتها
- مطابقة الفريق
المكالمة الهاتفية
Google تجري المكالمة الهاتفية داخل مستند Google Doc مشترك. ليس محرر أكواد، بل مستند نصي عادي، لا تلوين للصياغة ولا إكمال تلقائي. تكتب كودا حقيقيا هناك لمدة خمس وأربعين دقيقة بينما شخص يتفرج عليك وأنت تكتب. جاءني سؤال عن sliding window وسؤال آخر متغير عن binary search، الاثنان من المستوى المتوسط.
Ready to ace your next interview?
InterviewMan gives you real-time AI answers during live interviews — undetectable on Zoom, Meet, and Teams.
Try InterviewMan Freeلما أبرمج بشكل عادي أجرب كثيرا وأصلح الأمور وأنا ماش، وهذه الطريقة لا تنفع أبدا لما يكون عندك خمس وأربعون دقيقة ومستند Google Doc فارغ وعينان تراقبانك وأنت تكتب. يا ليت أحدا أخبرني عن قصة المستند قبل المكالمة.
تفصيلة في العملية عرفتها لاحقا، إذا كان الشخص الذي يقابلك مترددا فيك فإنه يعطيك مكالمة هاتفية ثانية بدل أن يرفضك على طول. أعرف شخصين حصل معهما هذا، واحد منهما تعرفت عليه في Discord خاص بمعسكر برمجة، وكلاهما اجتاز الأمر في المكالمة الثانية.
البرمجة
طحنت 200 مسألة على LeetCode قبل الدورة. ساعدني هذا أقل مما كان يجب، وليس لأن المسائل كانت صعبة.
أصعب شيء في أسئلة Google هو أن ترى السؤال الحقيقي أصلا. الذين يقابلونك في Google يحشون مسائلهم بسياق زائد وأمور مضللة عن قصد. زميلي السابق حذرني من هذا بالضبط ولكني لم أصغ له. مرة قفزت على نمط معين ثم اكتشفت بعد ثماني دقائق وأنا أحل المسألة أنني كنت أحل مسألة مختلفة تماما ويجب أن أرجع من الأول. السؤال كان يبدو تماما مثل مسألة sliding window تمرنت عليها الليلة السابقة.
ولم يكن كذلك. والذي يقابلني جالس في صمت تام طوال الثماني دقائق يتفرج. اتصلت بزميلي من موقف السيارات بعدها فقال لي بكل بساطة، آه، أنا قلت لك.
الخلاصة عندي:
- فكر بصوت عال كل ثانية
- تمرن على مسائل مركبة
- لا تثق في مطابقة الأنماط التي حفظتها الليلة السابقة
جزء التفكير بصوت عال لا أستطيع أن أأكد عليه بما فيه الكفاية. اللجنة تقرأ ما كتبه الذي قابلك، والذي قابلك يكتب ما قلته أنت. سكت أنا في مسألة عن الرسوم البيانية graph فجاءت الملاحظة تقول إن المنطق غير واضح. كنت عارفا ما أفعله، ولكن لا أحد غيري عرف ذلك، لأني لم أقله. زميلي قرأ ذلك الملف لاحقا وقال لي، أنت حللتها، ولكنهم كتبوك وكأنك كنت تخمن.
بخصوص المسائل المركبة، أعطتني Google مسألة graph مع برمجة ديناميكية dynamic programming في جولة، ومسألة tree مع hashmap في جولة أخرى. نادرا جدا ما يظهر binary search لوحده أو BFS لوحده. خمسمئة مسألة متوسطة معزولة أقل فائدة من خمسين مسألة مركبة. ضيعت ثلاث عطل نهاية أسبوع وأنا أطحن المواضيع كل واحد على حدة قبل أن أفهم هذا.
تصميم الأنظمة
تصميم الأنظمة جولة واحدة، والجولة كلها قد تتعلق بقرار تصميم واحد. مدربي في التحضير يسميه فكرة المحور، فكرة المفتاح التي يدور عليها كل شيء. بدا لي الكلام مبالغا فيه في البداية ولكنه كان على حق. بالنسبة لي كانت قصة إبطال الذاكرة المؤقتة cache invalidation في نظام موزع، وكدت لا أنتبه لها بفارق ثلاثين ثانية. لو فاتتك فإن الحديث يبقى عالقا عند مستوى الرسم البياني فقط، وتذهب واحدة من ثلاث محاولات هباء.
الانتماء لروح Google والقيادة
الانتماء لروح Google والقيادة، Googleyness and Leadership، اسمه يبدو غامضا، ولكنه في الواقع مقابلة سلوكية عن خلافات الفريق ومشاريع فشلت وقصص عن تحمل المسؤولية. أخبرني أحد الذين قابلوني أن بعض أعضاء اللجنة بالكاد يقرؤون هذا القسم من الملف. حضره على كل حال، فأنت لا تختار لجنتك.
لجنة التوظيف
المقابلة في Google يانصيب، واللجنة تتأكد من ذلك. أربعة أو خمسة مهندسين لم يلتقوا بي قط قرروا مصيري بناء على ملفات من الذين قابلوني. غرباء يقرؤون ملاحظات غرباء آخرين عني. زميلي كان يعرف شخصا خاض مقابلة Google مرتين بأعضاء لجنة مختلفين في كل مرة، ونتائج مختلفة تماما على أداء هو نفسه تقريبا.
المقابلات التجريبية
المقابلات التجريبية تساعدك في تفاصيل العملية أكثر من أي قائمة أسئلة. استعملت زميلي السابق ليقابلني وأجرينا جولات كاملة عبر Google Meet.
غششت هنا، أنا أشتغل على InterviewMan، فشغلت أداتنا أثناء المقابلات التجريبية بنفس الطريقة التي يستعملها بها مرشح حقيقي. الأداة تلتقط المسألة عبر الصوت وتضع اقتراحات عن طريقة الحل على طبقة معروضة لا يراها إلا أنت. زميلي قضى خمس دقائق يحاول أن يجدها، في الشاشة المشتركة وفي شريط التطبيقات عندي وفي تسجيل الجلسة، ولم ير شيئا. في الجولة التجريبية الخاصة بالانتماء لروح Google استخرجت من الحديث قصة خلاف كنت قد نسيتها تماما، نفس نوع القصة التي يفترض أن اللجنة بالكاد تقرؤها ولكن يجب أن تكون في الملف رغم ذلك. وفي جولة تصميم الأنظمة التجريبية نبهتني إلى فكرة عن الذاكرة المؤقتة caching تبين أنها كانت المحور لذلك السؤال.
بخصوص الأدوات بشكل عام، الأدوات المخصصة للبرمجة فقط مثل Interview Coder تكلف مئتين وتسعة وتسعين دولارا في الشهر. تغطي ثلاث جولات من أصل خمس وتتركك وحدك في تصميم الأنظمة والمقابلة السلوكية. InterviewMan يغطي الجولات الخمس كلها باثني عشر دولارا في الشهر على الخطة السنوية. ثلاثة أشهر من التحضير كلفتني ستة وثلاثين دولارا، أقل من أسبوع واحد من Interview Coder. وصلنا إلى سبعة وخمسين ألف مستخدم مع أكثر من عشرين ميزة خفية، وعلى حد علمي لم يقع أحد قط.
مطابقة الفريق
موافقة اللجنة ليست عرض عمل. بعدها تأتي مطابقة الفريق، حيث يجب أن تتفقا أنت ومدير التوظيف، وموافقتك تبقى صالحة لحوالي سنة. فلا داعي للاستعجال إذن. أحسن نصيحة وصلتني في هذا كله، وهي عكس المتوقع قليلا، انتظر فريقا تحب فعلا أن تستيقظ من أجله في الصباح.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
