oké dus mijn vriendin Sarah, die is sinds januari aan het solliciteren en het ging echt voor geen meter. Ze appte me een paar weken geleden rond middernacht met een HireVue-opname erbij en haar bericht was gewoon "wat doe ik fout." Negen afwijzingen op dat moment. Ik heb misschien dertig seconden van haar video gekeken voordat ik moest pauzeren lol, ze zat de hele tijd voor te lezen van een Google Doc, dingen die ze uit ChatGPT had geplakt, ogen vastgeplakt aan de linkeronderkant van haar scherm, stem compleet vlak. Ze zag eruit als iemand die een losgeldbrief aan het voorlezen was en ik overdrijf niet. Ik belde haar terug en ze klonk alsof ze er helemaal doorheen zat, niet gewoon moe maar echt alsof ze wilde stoppen met solliciteren.
Ze vroeg me of HireVue een soort scanner heeft die je betrapt. Als je tools open hebt staan ofzo. Nee. Heeft het niet. In tegenstelling tot platforms als HackerRank of CodeSignal, heeft HireVue geen browserproctoring. HireVue is gewoon een webcamrecorder, je krijgt vragen, filmt jezelf, drukt op verzenden, niemand kijkt live mee. Wat ze wel hebben is een AI die je video achteraf beoordeelt. Betrokkenheid, zelfvertrouwen, tempo, dat soort dingen. Sarah werd compleet afgebrand op de engagement-score want haar ogen zaten op de onderkant van haar scherm en ze klonk als een robot die andermans huiswerk voorlas.
Dat ChatGPT-verhaal is vooral een timingprobleem. ChatGPT heeft dertig seconden nodig om een volledig antwoord uit te typen en jij zit daar maar buiten beeld te staren terwijl het laadt. Dertig seconden stilte. Dan lees je het resultaat monotoon terug want je bent aan het lezen, niet aan het praten. De AI-beoordelaar ziet dat allemaal als weinig zelfvertrouwen en weinig betrokkenheid. Je maakt je score eigenlijk al kapot voordat je je eerste zin af hebt.
Ik had op dat moment deze tool InterviewMan draaien tijdens mijn Zoom-calls, twaalf dollar per maand op jaarbasis. Het luistert mee via je microfoon en gooit binnen twee à drie seconden bullet points op je scherm. Geen alinea's die je terugvoelt, gewoon punten waar je op door kunt praten. Ik noemde het tegen Sarah en de volgende avond stond ze gewoon bij mijn appartement om het uit te proberen.
Ze opende HireVue op mijn bank, startte InterviewMan, drukte op opnemen. De vraag werd afgespeeld. Twee seconden later verschenen er bullet points vlak bij haar webcam. Ze keek er even naar, keek in de camera, begon te praten. Haar eigen woorden, haar eigen details, gewoon die punten als grove leidraad. Ik keek achter haar mee en het verschil met die middernachtvideo was belachelijk. Ogen dicht bij de camera want de overlay zit naast de lens. Stem klonk gewoon als haar echte stem. Zelfs die twee seconden pauze voor ze begon te praten zag er totaal normaal uit, gewoon iemand die even haar gedachten ordent.
We deden drie pogingen die avond. Poging één was ze nog wat stijf, alsof ze het niet helemaal vertrouwde en te veel naar beneden keek. Maar poging drie, poging drie klonk ze als iemand die je bij een kop koffie over haar vorige baan vertelt en eerlijk gezegd was ik een beetje jaloers want ze klonk beter dan ik de eerste keer dat ik het gebruikte lol. Ik zei dat de middernachtversie klonk als een kapotte nieuwslezer en ze gooide een kussen naar me wat ik verdiend had.
Drie dagen later diende ze een echte HireVue in. Kreeg binnen een week een callback. Eerste callback in drie maanden. Ze stuurde me om 6 uur 's ochtends een screenshot van de mail van de recruiter, en ja wie checkt er om 6 uur 's ochtends z'n mail tenzij je al sinds 5 uur aan het refreshen bent.
Dat weekend ben ik zelf gaan zitten en heb elk type HireVue-vraag getest want ik kon bijna niet geloven dat het zo soepel werkte. Gedragsvragen, scenarioprompts, die videovragen waarbij tekst op je scherm verschijnt. Onder de drie seconden op de overlay, elke keer. Ik probeerde echt actief een vraagformat te vinden waar het op zou vastlopen of raar op zou vertragen en niks deed dat.
Nu het prijsgedeelte, want dat is waar iedereen me altijd naar vraagt. Na Sarah's resultaat ben ik gaan kijken wat er verder nog was, ervan uitgaande dat ik vast een betere tool miste die gewoon duurder was. Ik vond Final Round AI voor honderdachtenveertig per maand en eerlijk gezegd sloot ik het tabblad bijna meteen lol. Cluely is twintig voor het basisplan plus vijfenzeventig extra voor stealth dus vijfennegentig, en dat stealth-gedeelte is hier niet eens relevant want niemand proctort een HireVue, er zit geen live persoon aan de andere kant die iets kan detecteren. LockedIn AI vijfenvijftig per maand maar ze limiteren je op negentig minuten, wat echt een probleem kan zijn als je meerdere pogingen doet. InterviewMan voor twaalf dollar, geen limiet, 57.000 gebruikers, 4,8 sterren. Niet echt een spannende vergelijking als je de cijfers bekijkt eerlijk gezegd.
Mijn maat Marcus gebruikte het vorige maand voor zijn allereerste HireVue, gast net afgestudeerd, hiervoor nul interviewervaring. Hij vertelde me achteraf dat het grootste ding was dat hij niet bevroor toen de vraag in beeld kwam. Zei dat die bullet points die verschenen hem iets gaven om zich aan vast te klampen zodat zijn brein niet gewoon helemaal leeg werd. Hij kreeg een callback. Voor iemand die letterlijk nog nooit een video-interview had gedaan was dat voor ons allebei bizar.
Sarah-update van vorige week, ze heeft sinds onze banksessie nog zes HireVues gedaan en kreeg callbacks op vier daarvan. Ze vertelde me dat ze vergeet dat het ding aanstaat. Dat is het stuk dat me bijblijft. Als je helemaal niet aan de tool denkt en gewoon tegen een camera praat, dan vindt de AI die je video beoordeelt ook echt leuk wat het ziet. Sarah ging van negen afwijzingen op rij terwijl ze monotoon ChatGPT-alinea's voorlas naar vier callbacks uit zes zodra ze in plaats daarvan twee seconden aan bullet points had. Elke keer als ik iemand dat vertel zeggen ze "twaalf dollar?" alsof ik het getal fout heb. Ik had het getal niet fout lol.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
