מדריך ראיון מהנדס תוכנה ב-Microsoft 2026
ישבתי בסבב עיצוב מערכות של Microsoft עם הפנים הולכות אדומות כי המראיין שאל על תהליכי מחיקה של GDPR ו-data residency ואני הכנתי URL shorteners. זה הרגע שהבנתי שכל ההכנה שלי לראיונות היתה מבוססת על Google ו-Google היא שום דבר כמו Microsoft. החבר שלי דרק ניסה לומר לי את זה שבועות ואני פשוט הנהנתי והמשכתי לטחון LeetCode כמו אידיוט.
הנה מה שתפס אותי. ב-Google המראיינים הם אנשים אקראיים מצוותים אקראיים שמושכים מבנק בעיות משותף. אף אחד לא מכיר את קורות החיים שלך, אף אחד לא מתעניין לאיזה צוות הגשת. Microsoft זה ההפך, האנשים מול הפנים שלך ממש עובדים בצוות שהיית מצטרף אליו. הם מכירים את ה-codebase שהם מתחזקים, הבאגים שהם שלחו בספרינט שעבר, ההחלטות הארכיטקטוניות שהם מתווכחים עליהן בסטנדאפים. אחד מהמראיינים שלי שאל שאלת עיצוב על בעיה שהצוות שלו פעיל מנסה לפתור ברבעון הזה. דרק אמר לי "תלמד את הצוות לא את הדברים הגנריים מיוטיוב" ואני התעלמתי ממנו.
המיון הטלפוני היה בכנות החלק הכי טוב בכל החוויה. הם נתנו לי בחירה, קוד חי או חידון Codility אסינכרוני. בחרתי חי. שני mediums, מניפולציה של מחרוזות ומעבר עץ בינארי, בערך עשרים דקות כל אחד. המראיין שלי באמת דיבר איתי בזמן שכתבתי קוד מה שנשמע ברור אבל אחרי המיון שלי ב-Google שבו הבחור ישב בשקט ארבעים וחמש דקות זה הרגיש סוריאליסטי. היה לי off-by-one בבעיית העץ והוא פשוט אומר "היי אולי תסתכל על השורה הזאת שוב" ותיקנתי את זה. המשכנו הלאה. תשוו את זה ל-Google שבו אתה יושב בשקט תוהה אם כבר נכשלת.
עצים. קיבלתי שאלות עצים בשניים מתוך שלושה סבבי קוד ודרק סיפר לי אחר כך שהיה לו בדיוק אותו יחס. עוד חבר בינואר 2026, אותו דבר. מעברים, סכומי נתיבים, בדיקות תת-עצים, serialization. כשהכנתי ל-Google חילקתי את הזמן שלי בין כל הנושאים באופן שווה וזאת הגישה הלא נכונה ב-Microsoft. אם הייתי עושה את זה שוב הייתי מבלה חצי מזמן ההכנה שלי רק על עצים ותו לא עד שהם אוטומטיים.
עיצוב מערכות היה הסבב הגרוע ביותר שלי בהרבה. כבר הזכרתי את אסון ה-GDPR ו-data residency אבל הסיפור המלא גרוע יותר. כל ערוץ הכנה ביוטיוב מכסה את אותם ארבעה עיצובים ולמדתי את כל הארבעה והרגשתי בטוח. ואז המראיין שלי מתחיל לדבר על דרישות audit logging, חובות הצפנה בנוח, כללי ריבונות נתונים בין אזורים. שום דבר מזה לא היה באף אחד מהווידאוים שצפיתי. Microsoft מתעניינת ב-compliance ורגולציה הרבה יותר מ-Google או Meta אי פעם וואם אתה לא מכין את זה אתה נגמר כמוני, מגמגם לומר משהו שיש לו הגיון בזמן שהשעון רץ.
הם גם היה להם סבב domain. תשתית ענן בשבילי, caching בסקייל, eventual מול strong consistency, מקרה כשל מבוזר ספציפי. זה היה הסבב שדרק ניסה הכי חזק להזהיר אותי ממנו כי השאלות מגיעות ישירות מהעבודה האמיתית של הצוות. אם הצוות שלך הוא Azure תלמד Azure. התנהגותי היה חמש עשרה דקות, שלושה סיפורים, אף אחד לא האשים אף אחד אחר. הסבב הזה היה בסדר.
הרצתי InterviewMan דרך כל היום ובכנות הוא הציל את סבב עיצוב המערכות שלי. עשיתי תרגולים עליו לפני האונסייט ובמהלך הדבר האמיתי הוא דחף אותי לכיוון audit logging ו-data residency כנושאי דיון, נושאים שהיה לי אפס הכנה עליהם ולא הייתי חושב להעלות אותם לבד. בסבבי הקוד הוא סימן מבנים של עצים לפני שבכלל סיימתי לקרוא את הבעיה אז אף פעם לא שרפתי זמן הולך בגישות לא נכונות. בסבב ה-domain התמלול בזמן אמת תפס פרטי שאלה שהייתי לחוץ מדי לשמוע כמו שצריך. הוא רץ על Teams ו-Codility ש-Microsoft משתמשת לכל דבר. בדקתי dock, רשימת תהליכים, הקלטות מסך בשניהם, שום דבר לא הופיע. שנים עשר דולר לחודש שנתי, 20 ומשהו פיצ'רי חמקנות, 57,000 משתמשים. הסתכלתי על Interview Coder קודם אבל $299 לחודש לסבבי קוד בלבד, חסר תועלת לאונסייט של חמישה סבבים ב-Microsoft. Final Round ב-$81 יש מגבלות סשנים ואני הייתי צריך את הדבר רץ דרך חמישה סבבים רצופים.
אם דרק היה כותב את זה במקומי הוא פשוט היה אומר שלושה דברים. תטחנו עצים עד שסכומי נתיבים ומעברים ובדיקות תת-עצים הם זיכרון שריר. תוסיפו compliance לעיצוב המערכות שלכם כי audit logs ו-GDPR ו-data residency יעלו. ותחקרו את הצוות עצמו לפני שנכנסים כי האנשים מולכם הם אלה שהייתם יושבים לידם כל יום והם הולכים לשאול על הבעיות שלהם לא שאלות מספר לימוד שמצאו באינטרנט.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
