La ultimele două locuri de muncă a trebuit să intervievez destui candidați și, încetul cu încetul, mi-am făcut o listă cu ce se întâmplă în realitate atunci când cineva este semnalat pentru că s-a ajutat de AI în timpul procesului. Vreau să vorbesc despre urmările pe care le-am întâlnit cel mai des, dar și despre câteva idei greșite. Cele mai multe postări pe tema asta prezintă perspectiva candidatului, cum să ascundă instrumentul, cum să se ferească de cameră, iar eu vreau să povestesc ce se vede din cealaltă parte.
Trebuie să spun de la început că nu vorbesc în numele tuturor intervievatorilor. Fiecare procedează în felul său, iar ce se întâmplă la locul meu de muncă nu înseamnă neapărat că are importanță și pentru alți angajatori. Este doar perspectiva mea asupra lucrurilor pe care le-am observat anul acesta. Bun, am terminat cu introducerea, să intrăm în subiect!
Cred că cel mai mare mit, dacă nu chiar cel mai răspândit dintre cele pe care le văd pe internet, este momentul acela cu camera de supraveghere. Oamenii își închipuie că un instrument te prinde pe loc, un plugin al camerei web afișează un chenar roșu, interviul se încheie și vine paza să te dea afară. Din experiența mea, lucrurile nu se petrec deloc așa.
Aproape toate semnalările pe care le-am scris sau le-am văzut scrise au pornit după interviu, din notițele intervievatorului, nu de la vreun program. Sigur, nu toate companiile își organizează interviurile la fel, însă cred că acest lucru rămâne valabil în aproape orice situație. Intervievatorul aude că ritmul răspunsului sună ciudat sau că răspunsul vine prea perfect, iar observația ajunge în ATS.
Acestea fiind spuse, răspunsul construit ca după un barem este cel mai clar indiciu. Mă interesează mult mai mult dacă un candidat îmi poate explica noțiuni tehnice decât dacă a memorat un răspuns impecabil de patru propoziții. Îți poți da seama de multe despre felul în care muncește cineva numai ascultându-l cum vorbește despre un proiect. Răspunsul dat cu ajutorul AI sare, de obicei, peste revenirile din mers, micile corecturi și amănuntul adăugat treizeci de secunde mai târziu.
Am întâlnit candidați străluciți care foloseau instrumente neinspirate, cam ca atunci când amesteci un whisky scoțian vechi de 16 ani cu Coke Zero. Potențial există din plin, numai că se pierde sub un strat de suspiciune, iar dacă bei prea mult te alegi cu o durere de cap zdravănă.
Dacă ajungi să fii semnalat, de regulă nici nu afli. Observația rămâne definitiv în dosar, iar următorul intervievator o citește înainte să hotărască dacă mai discută cu tine. Un prieten de pe Reddit tot pomenea de InterviewMan, iar cei pe care i-am semnalat anul acesta nu foloseau ceva atât de discret. Nu ajunge tu persoana despre care se scrie în nota din ATS!
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
