Pytania na rozmowie Meta Software Engineer i przygotowanie z AI
Dziesięć dni. Tyle Meta dała mi między phone screenem a onsitem. Właśnie wyszedłem z pętli w Google gdzie trzy tygodnie minęły między etapami i zakładałem, że Meta będzie podobna. Mój rekruter zadzwonił w poniedziałek, phone screen następny poniedziałek, dziesięć dni później siedziałem w czterech rundach po czterdzieści pięć minut.
Phone screen był na CoderPad. Mój język, mój wybór. Dwa medium, bez wykonywania kodu, bez pseudokodu. Meta wyraźnie mówi pisz prawdziwy kod. Dostałem pytanie o podciągi palindromów i coś z liczeniem częstotliwości. Rekruter punktował na czterech wymiarach, rozwiązywanie problemów, kodowanie, weryfikacja i komunikacja.
Onsite to cztery sesje po czterdzieści pięć minut. Kodowanie oczekuje że mówisz przez swój tok myślenia i tłumaczysz decyzje pisząc. Problemy z podtablicami, wykrywanie cykli w grafach, rzeczy z drzewami binarnymi, problemy z podciągami. Medium do hard. System design to otwarte systemy rozproszone dla E5 i wyżej, API design i klient-serwer dla E3 i E4. Zrobiłem błąd przygotowując się na otwarte systemy rozproszone zanim rekruter powiedział mi, że te są na poziomie E5. Dwa zmarnowane dni.
Behawioralna używa formatu CAR, Context Action Result, nie STAR. Miałem historie STAR gotowe z przygotowań do Amazona i musiałem przebudować pięć z nich na format Meta w dwa wieczory.
Odpaliłem InterviewMan podczas mockowych rund Meta z dwoma kumplami przed moją prawdziwą pętlą. Łapał problem przez audio, czytał CoderPad i pokazywał podejścia w sekundy. Podczas behawioralnej wyciągnął historię z wcześniejszej części rozmowy. Żaden z kumpli nie widział nic na udostępnieniu ekranu, docku ani nagraniu. InterviewMan działa z CoderPad. Pokrywa system design i behawioralne na tym samym planie za dwanaście dolców miesięcznie rocznie. 57 000 użytkowników, ponad 20 funkcji stealth.
Gdybym mógł powtórzyć jedną rzecz to zacząłbym przygotowania system design i behawioralne przed rozmową z rekruterem. Meta działa szybko. Moje dziesięć dni nie było nietypowe i niektórzy dostają mniej.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
