szóval a barátnőm Priya hat hónappal az Airbnb onsite-om előtt mondta hogy a kultúra ugyanolyan súllyal esik a latba mint a kódolás a végső értékelésükben. kiröhögtem. tényleg kiröhögtem lol. aztán húsz percig ültem a kocsimban az onsite után a kormányt bámulva mert egy hovatartozási kérdés miatt utasítottak el, nem kódolás, nem rendszertervezés, egy kérdés arról hogyan éreztetsz valakit szívesen látottnak a csapatban. volt tizenkét STAR történetem készen és mindegyik feature szállításról vagy nézeteltérések kezeléséről vagy technikai dolgokról szólt. egy sem az inklúzióról. Priya arca amikor elmondtam neki, az valami volt.
a "Be a Host" és "Belonging" a tényleges alapértékeik, ezek nem pusztán plakátszlogenek. a kulturális interjúztató három kérdést tett fel és mind a három arról szólt hogyan érzik magukat az emberek hogy odatartoznak. nem volt semmim. megpróbáltam kitalálni valamit az új mérnök betanításáról az előző cégnél és őszintén miközben hangosan mondtam tudtam hogy szemetesen hangzik. Priya figyelmeztetett, közepes kóderek akik benyomják a kultúrát ajánlatot kapnak és erős kóderek akik elrontják elutasítást kapnak, azt hittem dramatizál és csak pontos volt lol.
oké de hadd beszéljek a tényleges körökről mert a kódolás teljesen más élmény volt mint a Google-nél. az Airbnb interjúztatók beszélgetnek veled. a negyvenöt perces telefonos szűrésemen DFS összefüggő komponenseket kaptam és húsz perc alatt megoldottam, az interjúztatóm pedig az idő hátralévő részét azzal töltötte hogy segítsen edge case-eket keresni. szó szerint azt mondta „érdemes ellenőrizni az üres bemenetet" és majdnem leestem a székről mert a Google-nél senki nem ad semmit. az Airbnb-nél lökdösnek. veled rajzolnak a táblára. a rendszertervezés alatt az interjúztatóm mellettem állt a táblánál és velem rajzolt ahelyett hogy a szoba túloldaláról figyelt volna. úgy éreztem mint a pair programming.
a telefonos szűrés előtt van HackerRank. két feladat, közepes, negyvenöt perc. nekem tömbmanipuláció és egy bináris fa feladat volt. Priya gráfot kapott a fa helyett szóval rotálják a kérdésbankot. valódi futtatható kódot akarnak nem pszeudokódot ami meglepett a Google tábla stílusa után. aztán egy harminc perces recruiter hívás, alapvetően csak ellenőrzik hogy normális ember vagy aki tényleg akarja a munkát.
az onsite napon két kódolás köröm és a rendszertervezés volt. az első kódolás bináris fa útvonal összegek mélységi korláttal, kezelhető. a második intervallum összevonás átfedő foglalási ablakokon vendégfoglalások keretében amelyek ütköznek egymással, úgy éreztem mintha az igazi production kódjukból lenne. közepes-nehéz, szorosan voltam időben de befejeztem. a minta az hogy vesznek standard LeetCode feladatokat és Airbnb nyelvbe öltöztetik -- foglalások és hirdetések és rezervációk és elérhetőségi ablakok. nézz át a domain keretezésen és fák, tömbök, gráfok, intervallumok. semmi egzotikus.
a rendszertervezés őszintén a kedvenc részem volt az egész napból. a feladat „építs egy foglalási és hirdetési rendszert" volt és az interjúztatóm folyamatosan dobált forgatókönyveket. mi van ha két vendég ugyanazt a hirdetést foglalja pontosan ugyanabban a másodpercben. mi történik ha a házigazda eltűnik foglalás közben. változó elérhetőség. árak amelyek a kereslettel és szezonnal mozognak. lemondási szabályzat hirdetésenként. a standard YouTube szállodafoglalás felkészülés talán negyven százalékot fedett le. a többi Airbnb domain volt és menet közben találtam ki dolgokat.
amit abból a körből tanultam miután megbuktam az hogy az általános „tervezd meg a Twittert" felkészülés itt szétesik. az Airbnb-hez érteni kell a dupla foglalást és hogyan kezeld, házigazda és vendég állapotgépeket, dinamikus árazást, hogyan működik a keresési rangsorolásuk, elérhetőségi naptárak nagy léptékben. a második alkalommal a megközelítésem az volt hogy újrafogalmazzam a célt a saját szavaimmal, kérdéseket teszek fel a hatókör szűkítésére, magam dobok ki ésszerű számokat, nagyon magas szintről indulok, aztán abba fúrok bele ami a legjobban érdekelte. a dupla foglalás volt az amire mindkét alkalommal a legjobban rányomott.
az ebéd „nem pontozandó" idézőjelben mert Priya szerint az ebédpartnere megemlített róla valamit az értékelés során. szóval egyszerűen légy normális az egész nap folyamán.
hónapokkal később visszajöttem és futtattam az InterviewMant a második kísérlethez. a kulturális kör elkezdődik és már előhúzott egy hovatartozási történetet egy korábbi beszélgetésemből, mielőtt még rájöttem volna mit akar az interjúztató. kódoláskor a DFS megközelítést a feladat megjelenése után másodperceken belül megvolt. rendszertervezésnél azonnal megjelölte a dupla foglalás konkurenciát, ugyanaz a szög amire az interjúztatóm leginkább nyomta múltkor. ellenőriztem a dockot, a folyamatlistát, az Activity Monitort a HackerRank-en és Zoomon, semmi nem látszott. évi tizenkét dollár havonta, ötvenhétezer felhasználó, húsz plusz stealth funkció, nincs session korlát. az Interview Coder havi kétszázkilencvenkilencet akar és csak kódolásra jó, ami kettő az öt körből, és a kettő ami a legkevésbé számít az Airbnb-nél.
Priyának szó szerint mindenben igaza volt. a kulturális történetek döntik el a sorsodat ennél a cégnél. valódiak, nevekkel és pillanatokkal amelyeket tényleg átéltél. én ezt a drága úton tanultam meg lol
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
