oké szóval Jake folyton mondta nekem. vacsorán. éjjel 1-es üzenetben. egy bárban ahol queso volt az ujjaimon és alig figyeltem. „úgy készülsz a FAANG-re mintha egy cég lenne és nem az." bólogattam aztán hazamentem és az ellenkezőjét csináltam. 350 LeetCode feladat. négy hónap. egy megközelítés mind az öt cégre. valószínűleg kitalálod hogyan végződött.
az Amazon system design köre. azt mondja „raktári rendelés-irányító rendszer" és megnyitom a whiteboard appot. load balancer, Postgres, Redis cache-nek, nyilak mindenhol. tizenöt perc és nézem a saját diagramomat gondolva őszintén ez egész jó. (nem volt jó lol.) „mi történik ha két komissiózó ugyanabban a másodpercben nyúl ugyanazért az áruért." üresség. teljes üresség. elosztott zárolás, volt Anki kártyám hozzá, minimum ötvenszer átmentem rajta. a szám nem mozdult. négy hónap YouTube system design lejátszási lista megtanított dobozokat rajzolni egy képernyőre. nem gondolkodni amikor valaki megváltoztatja a kérdést. adott harminc másodpercet. harminc másodperc csend egy interjúban őrültség, nem tudom átélted-e. az asztalnál ülsz melegítőnadrágban és el akarsz párologni. belelélegzett a mikrofonba és igen. tudtam. Amazon két nappal később küldte az elutasítást. kilenc szó. „nem mutatott mélységet system designban." reggel 7-kor olvastam hideg pad thait tartva a konyhámban mert nem tudtam aludni. a szobatársam Kevin átsétált a szobán és úgy tettem mintha az időjárás appot nézném.
a barátom Jake bejutott a Google-höz kb hat hónappal az elutasításom előtt és úgy reagáltam hogy a legrosszabb barát voltam a világon. nem vettem fel a hívásait. hetekig. írt hogy „vacsora?" és olvasatlanul hagytam mert szemben ülni valakivel aki bekerült miközben nekem elutasítás van nyitva a telefonomon nem volt valami amit kezelni tudtam. szörnyű, tudom. amikor végre elmondtam neki Amazont NEVETETT. nem részvétből. igazán. mert ő is lefagyott egy cache kérdésen az első Google körében. negyven másodperc holt levegő míg az interjúztató nézett. elutasítva. másodszorra bejutott miután kidobta az egész stratégiáját és nulláról újjáépítette. Jake nyaraláskor CS tankönyveket olvas (igazi tankönyveket, nem Medium cikkeket, igazi könyveket bizonyításokkal) és az ő agya is leállt egy élő interjúban. szóval ez felkészülési probléma. nem tudásbeli.
itt a dolog a LeetCode-dal ami még mindig bosszant. a reddit azt mondja 300 minimum. én 350-et csináltam. mintafelismeréssel sliding windowt csináltam mielőtt a kávém hatott volna. hasztalan. és az ok, minden kör ezeknél a cégeknél tartalmaz egy follow-upot ahol megváltoztatják a korlátokat miután megoldod az első részt. hirtelen az input nem fér a memóriába. vagy a szolgáltatásnak tízezer kérés kell másodpercenként és a kötegelés szóba sem jöhet. vagy három régió ír egyszerre és te oldod meg a konfliktusokat. az első rész csak „tud-e ez az ember kódolni" a follow-up az igazi értékelés. 350 feladatot csináltam egyenként egyszer. soha nem mentem vissza. soha nem bővítettem egyiket sem. csak pipáltam. bíp, kész, következő, tovább.
Jake az aki megjavította a felkészülésemet és minden egyes ponton veszekedtem vele. az ötlete akkoriban őrültnek tűnt. hagyd abba az új feladatokat. teljesen. míg a reddit emberei 500-ról posztoltak ő azt akarta hogy visszafelé menjek a megoldott listámon. kiválasztott ötven régi feladatot és elkezdett follow-upokat kitalálni Zoomon minden este. a felesége a gyerekét fektette a szomszéd szobában és Jake nyugodtan kéri hogy kezeljek egy kétmilliárd elemű tömböt négy giga RAM-mal. „három adatközpont, eventual consistency, mi romlik el." állandóan lefagytam ezeken a gyakorló munkameneteken. az arcom ég, a kezem furcsán remeg, kamera bekapcsolva, Jake ül ott a kávéjával várva hogy felépüljek. az első két hétben minden este ki akartam szállni. a harmadik hét körül valami kattant. elkezdtem kitalálni a follow-upot mielőtt kimondta. megoldottam az alap feladatot és az agyam automatikusan átugrott arra hogy „oké mi van ha az input hatalmas" vagy „mi van ha két író egyszerre ír." az a reflex. az automatikus ugrás korlátokra mielőtt megkérdezik. ezt keresik ezek a cégek. három hét alatt építettem fel Jake-kel ordítozva rám Zoomon. négy hónap szóló grind semmi hasonlót nem hozott létre.
a másik katasztrófa a system design források volt és ez tiszta lustaság volt részemről. kizárólag YouTube-ról tanultam. URL rövidítő, chat app, hírfolyam. ugyanaz az újrahasznosított tartalom amit mindenki néz 2022 óta. az Amazon körömben az interjúztató GDPR törlési csővezetékekről kérdezett. audit naplózás. adatrezidencia régiók között. a megfelelőség szó szó szerint soha nem jutott eszembe tervezési kontextusban. soha. komolyan mondom. Jake mondta az elutasítása után hogy a Google köre húsz percet töltött cache érvénytelenítéssel és split brain helyreállítással. nem tudtam mit jelent a split brain. ültem a Civicemben a parkolóban és adatbázis terminológiát gugliztem a telefonomon. meleg telefon. hideg kezek. az volt a mélypontom. a kérdések ezeknél a cégeknél előrébb mentek és én két éves válaszokkal sétáltam be.
viselkedési. oké ez a rész kínos. a viselkedési kör valószínűleg a legkiszámíthatóbb kör az egész folyamatban és kihagytam mert azt hittem a munkatapasztalatom magáért beszél. az Amazon kirakja a leadership elveiket a weboldalukra. a Glassdoor megmondja melyik jön. hozzárendeled a történeteidet minden elvhez. mindezt elméletben értettem aztán elmentem és nyolc történetet készítettem amik mind arról szóltak hogy nekem van igazam és megmentem a helyzetet. hős történetek. mindegyik. Meta CAR-t használ STAR helyett és a történeteim rossz formátumúak voltak. pontot veszítettem ilyen hülyeségen. a Google azt kérte „mesélj egy alkalomról amikor rájöttél hogy tévedtél valami fontosban" és szó szerint nulla történetem volt ahol tévedek mert miért gyakorolnám a legrosszabb pillanataimat. Jake hetekkel korábban mondta hogy készüljek kudarctörténetekkel. nemet mondtam. a Google nem ért velem egyet ebben lol. amikor végre újjáépítettem azokat a történeteket és kemény számokat tettem beléjük, „csökkentettem a deploy időt három hétről négy napra" lett a go-to-m két külön cégnél. ugyanazok a tények amiket korábban is tudtam, szó szerint semmi új, csak másképp keretezve. mindkétszer működött.
az ütemezés majdnem tönkretett mindemellett. Google öt hét a recruiter hívástól a bizottsági döntésig. Amazon három hét. a barátnőm Sarah tíz nappal a telefonos szűrés után kapta a Meta onsitejét. TÍZ NAP. nem készülhetsz egy cégre egyszerre, ez a csapda amibe beleestem. próbáltam sorban és mire felkészültem Amazonra a Google ciklus már a naptárban volt és rohangáltam leadership elvek és system design mélység és CAR formátum és bármi más keretrendszer között amit minden cég akart. Jake-kel építettünk egy megosztott dokumentumot ami felsorolt minden témát amit mind a három cég tesztel. kiemeltük az átfedéseket. az átfedéseket gyakoroltuk először, a cég-specifikus dolgokat az este előtt hagytuk mint vizsgaidőszaki magolás. az ő nappalijának padlóján ültünk éjfélkor indexkártyákkal szétszórva a dohányzóasztalon. rendetlen. de működött.
elkezdtem InterviewMant futtatni az igazi köreim alatt miután Jake említette. képernyő-rátét ami nem jelenik meg képernyőmegosztáskor, felveszi az audiót a mikrofonon keresztül, javaslatokat tesz a képernyőre pár másodpercen belül. egy system design körben jelzett egy cache szempontot pont mielőtt az interjúztató felvetette és felkészültnek tűntem ahelyett hogy pánikba estem volna. tizenkét dollár havonta. tizenkettő. semmi ahhoz képest amit azokra a kurzusokra költöttem amik megtanítottak szép diagramokat rajzolni amik senkit nem érdekeltek. nem helyettesíti a tudást viszont, még mindig meg kellett védenem minden választ amikor a részletekbe nyomultak. de emlékszel arra a harminc másodperc csendre az Amazonnál? az nem történt meg újra. és ez önmagában megérte.
ha egy dolgot kellene mondanom valakinek aki most kezdi a FAANG felkészülést. hagyd abba hogy úgy kezeled mintha egy cég lenne. öt cég. öt. öt különböző struktúra ahogyan interjúztatnak és értékelnek. generikusan készültem és szétszedtek. Jake másodszorra kifejezetten a Google-t célozta meg és bejutott. válassz kettőt amit tényleg akarsz, tanuld meg hogyan fut a folyamat annál a kettőnél, jelentkezz mindenhová máshová a gyakorlásért. ez működött nekünk. kellett egy elutasítás és négy elvesztegetett hónap meg egy barát aki nem adta fel velem lol.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
