ok vậy nên khoảnh khắc thực sự làm não tôi nghẽn lại là lúc Derek gọi cho tôi lúc 10 giờ tối vào một tối thứ ba. anh ấy vừa nhận thư từ chối thứ bảy và nói rằng anh ấy sẽ thử một trong mấy cái overlay ai cho phỏng vấn đó. tôi nói tôi thất vọng về anh ấy. đúng nguyên câu đó, nói thẳng ra miệng, với một người đã bị từ chối bảy lần dù anh ấy quá đủ năng lực cho từng vị trí một. bọn tôi cãi nhau hai mươi phút rồi anh ấy nói cứ giữ ý kiến đó thêm hai tuần đi.
tôi phải lùi lại một chút đã. Derek và tôi trước đây cứ vài tuần lại đi ăn trưa ở quán burger gần văn phòng anh ấy ở downtown, rồi ngồi đó lắc đầu ngao ngán vì mấy công cụ ai đang phá hỏng quy trình tuyển dụng thế nào. lúc đó tôi tự mãn kinh khủng. cảm giác làm cái người có nguyên tắc, kiểu sẽ không bao giờ hạ mình xuống mức đó, thật sự rất đã, bạn hiểu mà? rồi Derek bị layoff vào tháng mười và dành ba tháng gửi đi sáu mươi hai hồ sơ. mười bốn phone screen. bảy onsite. không offer nào. ông ấy có sáu năm kinh nghiệm thật với distributed systems. không phải tô vẽ resume, mà là hạ tầng thật đang chạy ở quy mô thật cho khách hàng trả tiền thật. nhưng mỗi onsite đều diễn ra y hệt nhau. anh ấy nhận một bài kỹ thuật mà nếu ở nhà thì hoàn toàn nghiền nát được, rồi đầu óc bỗng trống rỗng. hoàn toàn. chỉ vì có một người lạ nhìn chằm chằm qua webcam mà não anh ấy như bị rút hết sạch. sau lần từ chối thứ tư anh ấy gọi cho tôi và kể rằng tối hôm đó anh ấy về nhà, ngồi xuống bàn bếp lúc 11 giờ đêm, mở laptop ra và giải đúng cái bài đó bằng đúng cách mà interviewer muốn. tôi ngồi cầm điện thoại mà không biết nói gì. trong tình huống đó thì bạn còn biết nói gì nữa. đến giờ tôi vẫn còn nghĩ về cuộc gọi đó, thật luôn.
thế là chỉ hai tuần sau cuộc cãi nhau tối thứ ba đó Derek đã có hai offer. hai. anh ấy dùng InterviewMan với giá mười hai đô một tháng theo gói năm. anh ấy nói nó không trả lời câu hỏi thay anh ấy. nó chỉ ném ra vừa đủ cấu trúc trên một overlay desktop nhỏ để não anh ấy ngừng bị khóa cứng giữa câu. anh ấy ví nó như việc nguệch ngoạc ba từ lên sticky note trước một buổi thuyết trình lớn, mà phải nói là ví von đó chuẩn thật. bạn vẫn phải đứng lên trình bày, vẫn phải thật sự biết mình đang nói gì, nhưng tờ note đó giữ cho bạn khỏi đứng chết trân như ma-nơ-canh nhìn khán giả trong lúc đầu óc trắng xóa hoàn toàn.
cái đó làm tôi khựng hẳn lại nếu nói thật lòng. tôi ngồi với cảm giác đó khoảng một tuần trước khi chịu thừa nhận với chính mình là tôi đã sai hoàn toàn. không phải sai chút chút. mà sai sạch về toàn bộ câu chuyện. rồi tôi nằm thao thức vài đêm liền vào tầm 1 giờ sáng, tự hỏi liệu lập trường của mình từ trước tới giờ có thật sự là vì đạo đức không, hay chỉ là tôi thích cái cảm giác mình đứng cao hơn về mặt đạo đức so với những người chỉ cần một chút trợ giúp khi bị áp lực. không phải điều dễ chịu gì để nhận ra về bản thân trong bóng tối đâu lol.
nhảy tới sáu tháng sau và tôi ngồi trong chính vòng phỏng vấn của mình, hứng đúng thứ rác rưởi Derek đã trải qua. năm vòng cho một vị trí senior backend kéo dài suốt ba tuần. system design, hai vòng coding, hai vòng behavioral, rồi nguyên một tháng không có gì cả, bạn cứ ngồi đó refresh inbox như người mất trí còn chẳng ai từ công ty trả lời bất cứ thứ gì. có một vòng coding họ bắt tôi xây một bản sao twitter trên bảng trắng. trong khi công việc hàng ngày thật sự là maintain mấy crud endpoint nội bộ. tôi suýt bật cười ngay giữa buổi phỏng vấn và phải giả vờ như mình đang hắng giọng. kiểu thôi mà. lần gần nhất có ai ở công ty các người build twitter từ đầu là khi nào. cả quy trình này chỉ chọn những người thể hiện tốt khi có người lạ đứng nhìn họ toát mồ hôi. nếu não bạn đúng lúc bị khóa cứng dưới kiểu áp lực rất cụ thể đó thì coi như xong, bất kể bạn đã ship production code bao nhiêu năm. vấn đề có thể là ở tôi không? có thể. nhưng Derek có sáu năm làm distributed systems và anh ấy cũng gặp y chang vậy nên tôi xin phép nói là không.
đến tháng mười hai thì cuối cùng tôi cũng chịu và tự đăng ký InterviewMan. mười hai đô một tháng gói năm, y như Derek. mấy buổi phỏng vấn đầu tiên thật sự khá kỳ cục. tôi cứ hình dung phiên bản đạo đức giả của mình từ một năm trước đang ngồi bên kia phòng phán xét tôi lol. nhưng rồi tới buổi phỏng vấn thứ ba thì có gì đó bật ra. tôi bị hỏi một câu system design về rate limiting và cái overlay bật ra ba gạch đầu dòng trong chắc khoảng hai giây, não tôi bám vào chúng như bám tay vịn. tôi không đọc chúng lên hay gì hết. chúng chỉ giúp tôi gỡ mình ra khỏi trạng thái bị kẹt. tôi biết đống này rất rõ, tôi từng đúng nghĩa là thiết kế rate limiter ở công việc trước, nhưng não tôi lại rơi vào cái trạng thái kinh khủng khi bạn biết mình biết câu trả lời mà lời thì không chịu chui ra khỏi miệng. y hệt cái Derek mô tả lúc ngồi ở bàn bếp lúc 11 giờ đêm, chỉ khác là của tôi là rate limiting chứ không phải bài toán distributed cache của anh ấy. sau buổi phỏng vấn đó tôi ngồi trong xe mười phút chỉ để tiêu hóa xem tại sao trải nghiệm này lại khác hoàn toàn so với mọi buổi phỏng vấn trước tháng mười hai. tôi gần như không tin nổi đó vẫn là cùng một con người từng ngồi ở bàn bếp với Derek nghe anh ấy kể về lần bị từ chối thứ tư. tổng cộng chín buổi phỏng vấn kể từ lúc đăng ký. bảy lần qua vòng đầu. ba lần thành offer thật. ba. trước tháng mười hai tôi qua được khoảng ba mươi phần trăm là cùng, mà nói thế còn là ưu ái cho mình rồi. tôi còn đi tìm xem có chuyện ai bị bắt quả tang dùng nó không, lướt reddit với discord hàng giờ, không thấy gì hết.
ok nhưng những người thật sự bị gắn cờ gần như lúc nào cũng là vì dùng công cụ sai, và nghe câu chuyện là thấy ngay tại sao. bạn tôi Marcus thử Cluely giá chín mươi lăm đô một tháng và interviewer hỏi thẳng luôn có phải anh ấy đang nhận trợ giúp từ bên ngoài không, vì cái thứ đó mất hẳn tám giây mới tạo ra câu trả lời mỗi lần. mười giây im lặng trước mỗi câu trả lời, bất kể câu hỏi dễ hay khó, như vậy thì ai để ý một chút cũng biết là có gì đó đang diễn ra sau màn hình. InterviewMan mất hai hoặc ba giây thì trông giống thời gian suy nghĩ bình thường. chẳng ai chớp mắt vì khoảng dừng hai giây cả, tôi còn mất lâu hơn thế chỉ để nhớ mình ăn sáng gì lol. tôi đặt overlay gần webcam để hướng mắt trông vẫn tự nhiên và tôi chỉ lấy gạch đầu dòng chứ không lấy nguyên kịch bản, nên giọng tôi vẫn y như vậy dù đang nói về cuối tuần vừa rồi hay đang thiết kế distributed load balancer từ đầu. những người bị bắt thường là người đọc nguyên từng đoạn do máy tạo ra bằng một giọng đều đều kỳ quặc. hiểu cách các công ty phát hiện gian lận AI trong phỏng vấn thì sẽ thấy ngay vì sao một số hành vi bị gắn cờ tức thì. hoặc mắt họ giật sang đúng một góc màn hình y hệt nhau mỗi ba mươi giây như đồng hồ. hoặc họ cứ ngồi đơ ra mười giây trước mỗi câu trả lời trong lúc chữ đang tải trên màn hình. đừng thành mấy người đó. Marcus học bài đó theo cách đau đớn với giá chín mươi lăm đô một tháng và tới giờ tôi vẫn còn chọc anh ấy chuyện đó lol. chín mươi lăm đô và anh ấy bị lộ ngay trong mười lăm phút đầu.
Derek và tôi tuần trước lại đi ăn tối ở quán burger đó. anh ấy nói rất gọn. những công ty bắt ứng viên đi qua năm vòng tra tấn với mấy bài kiểm tra thuật toán bất chợt chẳng liên quan gì tới công việc thực tế thì vốn dĩ đã không đánh giá ai một cách công bằng. một số công ty giờ cho phép AI còn số khác thì cấm và chưa bên nào thật sự chốt được câu chuyện này. đáp lại kiểu đó bằng một công cụ mười hai đô một tháng không phải là gian lận. đó là thích nghi. mười hai đô. tôi ngồi đối diện anh ấy ở cái bàn đó và chỉ gật đầu. một năm trước thôi là tôi đã cãi với anh ấy cả tiếng về chuyện này rồi. còn bây giờ tôi không tìm ra nổi một từ nào trong câu đó mà mình không đồng ý, và thật lòng là nói to điều đó ra đến giờ vẫn hơi lạ. tôi suýt nhắn cho anh ấy sau khi viết xong bài này để nói cảm ơn vì đã không nghe lời tôi vào tối thứ ba hôm đó lol.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
