được rồi, Rachel, người ngồi cạnh tôi tại nơi làm việc, đã nói với tôi về mức lương của cô ấy vào bữa trưa vào một ngày thứ Ba ngẫu nhiên. chúng tôi đã có cùng tiêu đề. cùng một đội. chúng tôi bắt đầu vào cùng ngày thứ Hai, tôi nhớ vì chúng tôi ở cùng một nhóm định hướng và gắn bó với nhau vì cả hai đều lo lắng. cô ấy kiếm được nhiều hơn tôi bốn mươi nghìn. bốn mươi. Tôi chỉ ngồi đó với chiếc nĩa trên tay và không cử động trong khi cô ấy tiếp tục nói về ngày cuối tuần của mình hay gì đó. não của tôi bị mắc kẹt trong toán học. bốn mươi lần ba năm là một trăm hai mươi ngàn đô la, về cơ bản tôi đã bốc cháy vì tôi chưa bao giờ mở miệng đúng lúc. nhà tuyển dụng đã hỏi tôi "có suy nghĩ gì về công việc không" và câu trả lời thực tế của tôi là không có vẻ ổn. ba từ, chỉ vậy thôi, đó là toàn bộ cuộc đàm phán lol. Rachel đã được chính nhà tuyển dụng đó hỏi câu hỏi tương tự và cô ấy chỉ nói một con số.
bố tôi dạy tôi biết ơn. đừng đòi hỏi mọi thứ, đừng trở thành anh chàng đó. tôi yêu bố tôi Tuy nhiên, bài học đó đã khiến tôi mất một chiếc ô tô trị giá rưỡi, có thể là hai chiếc ô tô tùy thuộc vào loại xe bạn lái. Tôi không thể vượt qua cảm giác rằng việc hỏi là tham lam cho dù tôi có đọc bao nhiêu chủ đề reddit và nói với tôi rằng đó là chuyện bình thường.
công việc thứ hai tôi đã thử và nó thực sự thảm hại, tôi rất khó chịu khi viết bài này. nhận được lời đề nghị qua điện thoại, gọi lại vào chiều hôm đó và nói "đang hy vọng nhiều hơn một chút." không có số. không có gì cụ thể về cơ bản chỉ là sự rung cảm. nhà tuyển dụng nói được để tôi kiểm tra. quay lại và cộng thêm 1.500 đô la vào cơ sở 110.000 đô la. mười lăm trăm cười lớn. bạn tôi, Sarah, làm việc tuyển dụng tại một công ty công nghệ lớn và khi tôi kể cho cô ấy nghe câu chuyện này trong lúc uống cà phê, cô ấy đã cười nhạo tôi theo đúng nghĩa đen. cho biết khi một ứng viên thực hiện điều "hy vọng thêm một chút" mà không nói ra số tiền thì nhà tuyển dụng chỉ chọn một cú va chạm nhỏ nhất có thể để khiến người đó ngừng nói. cô ấy nói rằng cô ấy đã chứng kiến điều đó xảy ra từ phía bàn của mình có lẽ là năm mươi lần. Rõ ràng là không có số thực sự còn tệ hơn việc sai số vì ít nhất một số sai sẽ mang lại cho nhà tuyển dụng điều gì đó để làm việc, điều gì đó để chống lại và gặp nhau ở giữa. không có gì bạn sẽ nhận được 1.500 đô la và một bài học.
đã đưa Sarah đến quán cà phê đó trước khi lời đề nghị thứ ba của tôi xuất hiện, lần này tôi thực sự cần sự giúp đỡ và đã giả vờ như tôi không biết mình đang làm gì. hỏi thẳng cô ấy điều gì xảy ra ở hậu trường, chẳng hạn như khi ai đó từ chối một lời đề nghị thì bạn thực sự sẽ làm gì với điều đó. cô ấy nói điều đã thay đổi hoàn toàn cách tôi nghĩ về điều này. tôi vẫn có thể hình dung chính xác chúng tôi đang ở bàn nào. "Tám năm làm việc này, tôi chưa bao giờ, chưa một lần, chứng kiến một công ty đưa ra lời đề nghị vì ứng viên yêu cầu một con số tốt hơn. Chưa bao giờ xảy ra. Điều tôi chứng kiến xảy ra hàng tuần là mọi người lấy con số đầu tiên vì họ sợ mở miệng." cô ấy giải thích rằng con số trong bất kỳ lời đề nghị nào luôn thấp hơn con số mà ủy ban tuyển dụng thực sự đã thông qua. họ cố ý tạo ra khoảng trống. công ty đã đốt cháy hàng tuần để phỏng vấn bạn, điều phối lịch làm việc của sáu người, người quản lý tuyển dụng của họ phát ngán vì số lượng nhân viên trống rỗng. không ai đốt cháy tất cả những thứ đó chỉ vì bạn yêu cầu một cú va chạm.
đất cung cấp thứ ba. một trăm mười tám nghìn. tôi nói cảm ơn, nói với họ rằng tôi thực sự rất phấn khích, hỏi liệu tôi có thể dành vài ngày để xem lại mọi thứ không. cúp máy và gọi cho Sarah ngay lập tức. Cô ấy nói tốt, bây giờ đã hai ngày liền không nhấc máy. và cuối cùng khi bạn gọi lại cho họ, bạn hãy chuẩn bị sẵn một số tiền thực tế. nên tôi đã đợi. thứ ba và thứ tư chỉ ngồi đó. sáng thứ năm, tôi đã gọi điện và nói rằng tôi đã xem xét mọi thứ và thực sự rất hào hứng tham gia, điều đó dựa trên kinh nghiệm về hệ thống phân tán của tôi và vai trò này mang lại lợi nhuận như thế nào trên thị trường hiện tại, tôi hy vọng sẽ đạt được khoảng 145. "Ở đó có phòng không?" nhà tuyển dụng nói hãy để tôi nói chuyện với người quản lý tuyển dụng. đã gọi cho tôi vào thứ sáu. trăm bốn mươi hai. hai mươi bốn nghìn đô la một năm chỉ từ một cuộc điện thoại và hai ngày hoàn toàn không làm gì cả, tay tôi thực sự run lên khi tôi nói đồng ý.
Sau này Sarah nói với tôi tại sao phần chờ đợi về cơ bản lại là toàn bộ trò lừa. bạn nói bạn cần vài ngày, phải không. nhà tuyển dụng chuyển thông tin đó cho người quản lý tuyển dụng. và bộ não của người quản lý, ngay lập tức, chuyển sang trường hợp xấu nhất là bạn bước đi. tất cả những cuộc phỏng vấn mà họ đã thực hiện, lịch trình xiếc, số lượng nhân viên không được lấp đầy trong khi nhóm đang thiếu người. quay lại từ đầu trong cuộc tìm kiếm đó khiến họ tốn hơn hai mươi nghìn đô la. bạn thậm chí không cần một lời đề nghị cạnh tranh trong hộp thư đến của mình. họ chỉ phải chấp nhận khả năng bạn có thể được bảo lãnh và thật kỳ diệu là có ngân sách mà mười phút trước không có.
công việc thứ tư đã dạy tôi điều gì đó khác biệt. nhà tuyển dụng nói với tôi rằng căn cứ đã bị khóa, chính sách của công ty, tay cô ấy bị trói. nhớ Sarah đã nói khi họ đưa cho bạn cơ sở vững chắc là bạn sẽ chuyển sang hỏi về mọi thứ khác. vì vậy tôi đã hỏi về tiền thưởng khi ký hợp đồng. 15.000 đô la bất ngờ xuất hiện, chưa bao giờ có trong lời đề nghị ban đầu. bạn tôi, Marcus, đã thử điều tương tự ở công ty của anh ấy và xin thêm một tuần nghỉ phép khi họ khóa căn cứ của anh ấy, nhận được nó mà không cần một email phản hồi nào. một người bạn khác, Priya muốn có thêm hai tuần trước ngày bắt đầu để hoàn tất các khách hàng làm việc tự do và họ nói chắc chắn không có vấn đề gì. luôn có thứ gì đó uốn cong ngay cả khi họ thề rằng sẽ không có gì xảy ra.
lưu ý phụ, tôi đã sử dụng InterviewMan trong các vòng phỏng vấn cho những công việc sau này. mười hai đô la một tháng, nó chỉ hiển thị trên màn hình của tôi trong khi gọi điện và giúp tôi không phải suy nghĩ miên man khi gặp một câu hỏi kỹ thuật khó và đầu óc tôi trống rỗng. điều trớ trêu là tôi đã dồn toàn bộ năng lượng này vào cuộc phỏng vấn sống sót và sau đó suýt mắc phải một cuộc trò chuyện thực sự đã đưa đô la vào tài khoản séc của tôi. cuộc gọi điện thoại về comp cũng quan trọng như mọi vòng đấu trước đó, từ câu hỏi hành vi đối với việc thiết kế hệ thống, và tôi đã coi nó như một hình thức trong nhiều năm, điều này thật sự rất xấu hổ khi tôi gõ nó ra.
40 ngàn đấy anh bạn. chúng tôi ngồi trong cùng một dãy phòng, cùng một tầng, bắt đầu vào cùng một buổi sáng thứ Hai. cô ấy hỏi và tôi thì không. Thành thật mà nói, tôi vẫn nghĩ về cái nĩa trên đĩa.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
