Netflix Kultur Mulakati: Nasil Hazirlanilir
Netflix'teki bu direktor gozumun icine bakarak "en son yoneticinize baskalari izlerken yanlis oldugunu ne zaman soylediniz" diyor. Amazon hazirligindan on iki hikayem hazirdi. on iki. ve tek biri o soru icin kurulmamisti cunku tum hikayelerim bir metrigin iyilesmesi ve alinan dersle bitiyor ve o ozellikle dersleri umursamadigini soyledi. nasil hissettirdigini bilmek istiyordu. yoneticimin yuz ifadesinin nasil oldugunu. hala konusup konusmadigimizi. behavioral mulakatlar hakkinda bildigimi sandgim her seyi yeniden kalibre ederek oturdum ve o sadece bekledi.
Priya Netflix'te calisiyor, dongumden yaklasik sekiz ay once katildi, onceki gece beni arayip "Amazon hikayelerin seni reddettircek" dedi. dramatik oldugunu sandim. benimle ayni gun mulakat yapan bir adam her kodlama turunda mukemmel performans gosterdikten sonra reddedildi. iki problemi de zamanla optimal cozdu. Priya onu birinin uzerinden taniyor ve blind'da yazmis, teknik olarak kusursuz, direktoer cevaplarin prova gibi duyuldugunu soyledigi icin reddedilmis. bu gercek. bu Netflix'te oluyor ve mulakat yaptigim baska hicbir yerde degil.
ise alim uzmani gorusmesi yirmi dakika lojistikti. ise alim muduru ekrani otuz dakikaydi, garip derecede rahat, Priya'nin tam sozcukleri ve tam tutturdu. mudur gecmisim ve ne tur problemler uzerinde calismayi sevdigim hakkinda sordu. kod yok. ondan sonra telefon ekrani, kirk bes dakika, kendi IDE'mde ekran paylasimili bir orta kodlama problemi. basitti.
sonra onsite. yahu. sekiz tur, bir bucuk gun. iki kodlama, bir sistem tasarimi, basvurmadigim ekiplerden direktorler dahil rastgele insanlarla bes konusma. Priya direktorleri organlararasi citagin durustcaa kalmasini saglamak icin dondurduklerini soyledi. benim koltuugumdan bu bir mahkeme gibi hissettirdi. kodlama turlari milyonlarca es zamanli akisi olan bir sirket icin mantikli olan olcek ve erisilebilirlik istiyordu. sistem tasarimi yuk altinda zarif bozulma gosteren video dagitim altyapisi kurmakti. standart Netflix alani, ders kitabi cevaplari degil deger takasi tartismalarinda agir.
ama behavioral Netflix'in yasadigi yer. baslangic paragrafindaki direktor, benimle uc senaryo gecti. bir iliski patlatan durust geri bildirim verdgim bir zaman. bir teknik karar hakkinda alenen yanlis oldugum bir zaman. insanlarin kizacagini bilerek populer olmayan secimi sectigim bir zaman. her hikayede her konuyu takip etti. "standup'ta onbellekleme kararina itiraz ettiginizi soylediniz, teknik lidiniz kabul etti mi, gercek tepkisi neydi, profesyonel versiyon degil gercek versiyon, bu bir sonraki performans degerledirmenizi etkiledi mi." o karmasiklik istiyordu. Amazon her seyi kurdeleyle sarmainizi istiyor ve Netflix ambalaj kagidinin yerde olmasini istiyor.
kultur karti. Priya bana Netflix'te kimseyle konusmadan once tamamini okumam icin uc kez ayri ayri soyledi. goz gezdirmek degil, okumak. yargilama, aciklik, cesaret. mulakatlar sirasinda belirli kisimlari gundeme getiriyorlar ve gercekten okumadiysiniz yakalanirsiniz ve toparlanamzssiniz. onceki gece iki kez okudum ve memnunum cunku direktoer hangi kismiyla ayni fikirde olmadigimi sordu. kendi belgelerine yuzlrine karsi itiraz etmemi istiyordu. neredeyse guldm.
her sey boyunca InterviewMan calistirdim. bir bucuk gunde sekiz tur cok konusmak ve altinci turda dort saat once anlattigim hikayeler arasindaki detaylari karistirmaya basliyordum. transkript beni bir direktorun karsisinda kendimle celismekten korudu ki acikcsi olumcul olurdu. kodlama turlarinda IDE'mi ekran paylasimi uzerinden okudu ve yaklasimlari hizla isaretledi. sistem tasariminda besinci saatte bosluga dustugum akis sorusundaki basarisizlik durumlarini dusunmeme yardimci oldu. dock, islem listesi, Zoom ve IDE kurlumum uzerinde ekran kaydini kontrol ettim. hicbir sey yoktu. yillikta ayda on iki dolar, 57.000 kullanici, 20'den fazla gizlilik ozelligi. Netflix'in kodlama ve mimari ve direktorlerle kultur konusmalarini kapsayan sekiz turu var. Ayda iki yuz doksan dokuz dolara Interview Coder o sekizin ikisini kapsiyor. on iki dolar hepsini kapsiyor.
kultur kartini okuyun. cirkin biten hikayeler hazirlayin. Priya uc kez soyledi ve uce de ihtiyacim vardi.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
