I mina senaste jobb har jag intervjuat en hel del kandidater. Med tiden har det blivit en lista över vad som faktiskt händer när någon misstänks ha tagit hjälp av AI under processen. Jag vill ta upp de vanligaste följderna jag har sett, men också några missuppfattningar. De flesta inlägg i ämnet är trots allt skrivna ur kandidatens synvinkel: hur man gömmer verktyget och hur man håller sig undan kameran.
Här kommer i stället några iakttagelser från andra sidan. Jag ska också säga direkt att jag inte representerar alla intervjuare. Var och en arbetar på sitt sätt, och det som händer på min arbetsplats behöver inte väga lika tungt hos andra arbetsgivare. Det här är helt enkelt mitt perspektiv på vad jag har sett under året. Så, då var den brasklappen avklarad. Nu kör vi!
Den största myten är nog också en av de allra vanligaste jag ser på nätet: ögonblicket då kamerabevakningen avslöjar allt. Folk föreställer sig att ett verktyg upptäcker fusket medan intervjun pågår, att ett insticksprogram till webbkameran visar en röd ruta, att intervjun avbryts och att säkerhetspersonal leder ut kandidaten. Så går det inte till enligt min erfarenhet. Nästan varje markering jag själv har skrivit, eller sett någon annan skriva, har kommit ur intervjuarens anteckningar i efterhand och inte från någon mjukvara.
Alla arbetsplatser genomför förstås inte intervjuer på samma sätt. Ändå tycker jag att just det här gäller i så gott som alla lägen. Intervjuaren hör att rytmen i svaret skaver, eller märker att svaret kommer lite för perfekt, och sedan hamnar noteringen i ATS-systemet.
Med det sagt är ett svar som låter stöpt efter en bedömningsmall den tydligaste enskilda signalen. För mig är det betydligt mer intressant om en kandidat kan förklara tekniska begrepp än om personen har lärt sig ett välputsat svar på fyra meningar utantill. Det går att förstå mycket om någons arbetsmoral genom att lyssna på hur personen berättar om ett projekt.
Svar som tagits fram med AI brukar sakna återvändandet till något som nyss sades, de små rättelserna och den extra detaljen som dyker upp trettio sekunder senare. Jag har mött briljanta kandidater vars verktygsanvändning varit slarvig. Det är lite som att blanda 16-årig skotsk whisky med Coke Zero. Potentialen finns helt klart där, men den har hamnat under ett lager av misstänksamhet, och dricker man för mycket får man en rejäl huvudvärk.
Om du blir flaggad får du vanligen aldrig veta det. Noteringen blir en permanent rad i akten, och nästa intervjuare läser den innan beslutet tas om du ens ska få ett samtal. En vän på Reddit fortsatte att nämna InterviewMan, och de personer jag flaggade i år använde inget som var så diskret. Se till att det inte är du som hamnar i ATS-noteringen!
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
