ok então minha amiga Sarah, ela está procurando emprego desde janeiro e não está indo bem. Ela me mandou uma mensagem à meia-noite, algumas semanas atrás, com uma gravação HireVue anexada e a mensagem apenas dizia "o que estou fazendo de errado". Nove rejeições naquele momento. Eu assisti talvez trinta segundos do vídeo dela antes de pausá-lo haha, ela estava lendo um documento Google o tempo todo, coisas que ela colou de ChatGPT, olhos colados no canto inferior esquerdo da tela, voz totalmente monótona. Ela parecia alguém lendo uma nota de resgate e não estou exagerando. Liguei de volta para ela e ela parecia ter acabado com tudo, não apenas cansada, como se estivesse pronta para parar de se inscrever totalmente.
Ela me perguntou se HireVue tem algum tipo de scanner que detecta você. Por ter ferramentas abertas ou algo assim. Não. Isso não acontece. Ao contrário de plataformas como HackerRank ou CodeSignal, HireVue não possui supervisão de navegador. HireVue é um gravador de webcam, você recebe perguntas, se filma, clica em enviar, ninguém assiste ao vivo. O que eles têm é uma IA que avalia seu vídeo posteriormente. Engajamento, confiança, ritmo. Sarah estava se atrapalhando com a pontuação do noivado porque seus olhos estavam fixos na parte inferior da tela e ela parecia um robô lendo o dever de casa de outra pessoa.
A coisa ChatGPT é um problema de tempo mais do que qualquer coisa. ChatGPT leva trinta segundos para escrever uma resposta completa e você fica sentado olhando para fora da tela enquanto ela carrega. Trinta segundos de ar morto. Então você lê o resultado em um tom monótono porque está lendo e não falando. O revisor de IA vê tudo isso como baixa confiança e baixo envolvimento. Você diminui sua pontuação antes de terminar basicamente a primeira frase.
Eu tinha essa ferramenta InterviewMan em execução durante minhas ligações Zoom na época, doze dólares por mês anualmente. Ele ouve pelo microfone e lança marcadores na tela em dois a três segundos. Não são parágrafos que você lê, apenas pontos que você discute. Mencionei isso para Sarah e ela apareceu no meu apartamento na noite seguinte para testar.
Ela abriu HireVue no meu sofá, lançou InterviewMan, bateu recorde. Pergunta reproduzida. Dois segundos depois, marcadores apareceram perto de sua webcam. Ela olhou para eles, olhou para a câmera e começou a falar. Suas próprias palavras, seus próprios detalhes, apenas usando os pontos como um esboço. Eu estava olhando atrás dela e a diferença do vídeo da meia-noite era absurda. Olhos próximos da câmera porque a sobreposição fica perto da lente. A voz parecia sua voz real. Mesmo a pausa de dois segundos antes de ela começar a falar parecia completamente normal, apenas alguém organizando seus pensamentos.
Fizemos três tomadas naquela noite. Pegue um, ela ainda estava um pouco rígida, como se ainda não confiasse totalmente nisso e continuasse olhando para baixo com muita atenção. Tom três, porém, tom três, ela parecia alguém contando a você sobre seu antigo emprego tomando café e, honestamente, fiquei com um pouco de ciúme porque ela parecia melhor do que eu durante minhas primeiras vezes em que o usei haha. Eu disse a ela que a versão da meia-noite parecia um âncora de notícias com defeito e ela jogou um travesseiro em mim, o que eu merecia.
Três dias depois, ela enviou um HireVue real. Recebi um retorno de chamada em uma semana. Primeiro retorno de chamada em três meses. Ela me mandou uma mensagem de texto com uma captura de tela do e-mail do recrutador às 6h, ou seja, quem está verificando seu e-mail às 6h, a menos que esteja atualizando desde 5.
Naquele fim de semana, sentei-me e testei todos os tipos de perguntas HireVue porque não conseguia acreditar que funcionava tão bem. Perguntas comportamentais, prompts de cenário, aquelas perguntas de vídeo em que o texto aparece na tela. Sub três segundos na sobreposição todas as vezes. Eu estava tentando ativamente encontrar um formato de pergunta que pudesse atrapalhar ou causar algum atraso estranho, mas nada aconteceu.
Agora a parte do preço porque é isso que todo mundo me pergunta. Depois do resultado de Sarah, fui ver o que mais havia por aí, presumindo que estava faltando alguma ferramenta melhor que custasse mais. Encontrei Final Round AI a cento e quarenta e oito por mês e honestamente quase fechei a conta haha. Cluely é vinte para o plano básico mais setenta e cinco extras para furtividade, então noventa e cinco, e a parte furtiva nem se aplica aqui porque ninguém supervisiona um HireVue, não há pessoa viva do outro lado para detectar nada. LockedIn AI cinquenta e cinco por mês, mas eles limitam você a noventa minutos, o que posso considerar um problema real se você estiver fazendo várias tomadas. InterviewMan por doze dólares, sem limite, 57.000 usuários, 4,8 estrelas. Não é realmente uma comparação aproximada quando você olha honestamente para os números.
Meu amigo Marcus usou-o em seu primeiro HireVue no mês passado, cara acabou de se formar, nenhuma prática de entrevista antes disso. Ele me disse depois que o mais importante não era ficar parado quando a pergunta surgiu. Disse que o aparecimento de marcadores lhe deu algo em que se agarrar, para que seu cérebro não ficasse em branco. Ele recebeu um retorno de chamada. Para alguém que literalmente nunca tinha feito uma entrevista em vídeo antes, isso foi uma loucura para nós dois.
Sarah na semana passada, ela fez mais seis HireVues desde nossa sessão no sofá e recebeu retornos de chamada em quatro. Ela me disse que esqueceu que a coisa está funcionando. Essa é a parte que fica comigo. Se você não está pensando na ferramenta e apenas falando para uma câmera, é aí que a IA que avalia seu vídeo realmente gosta do que vê. Sarah passou de nove rejeições diretas lendo parágrafos ChatGPT em um tom monótono para quatro em seis retornos de chamada, uma vez que ela tinha dois segundos de marcadores. Cada vez que digo a alguém que eles vão "doze dólares?" como se eu tivesse errado o número. Não entendi o número errado haha.
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