Antes de tudo, não tenho nada contra a HireVue. Acho que as triagens por vídeo gravado vieram para ficar e apostaria que é só questão de tempo até toda pré-seleção ser feita assim.
Dito isso, até algumas semanas atrás eu nunca tinha visto alguém ir tão mal numa dessas quanto minha colega de apartamento.
E não, ela não é novata nisso! Está procurando emprego desde janeiro e a coisa não vinha dando certo. À meia-noite, ela me mandou uma gravação da HireVue junto com uma mensagem que dizia apenas: "o que eu estou fazendo de errado?" Àquela altura, já eram nove rejeições. Como provavelmente passo tempo demais mexendo em ferramentas para entrevista, não consegui dizer não.
Não aguentei nem trinta segundos do vídeo. Ela passou o tempo inteiro lendo um Google Doc, com respostas que tinha colado do ChatGPT, os olhos presos ao canto inferior esquerdo da tela e a voz completamente sem vida. Parecia alguém lendo um bilhete de sequestro, e não estou exagerando. Quando liguei para ela, dava para ouvir que tinha chegado ao limite. Não era cansaço, era desistência mesmo, daquele tipo em que a pessoa está pronta para parar de se candidatar de vez.
A primeira coisa que ela quis saber foi se a HireVue tinha algum tipo de scanner capaz de pegar quem deixa outras ferramentas abertas. Não tem. O que você não entende sobre a HireVue até passar por uma de verdade, e de verdade quero dizer uma vaga que você deseja, não um teste qualquer só para ver como funciona, é que ninguém acompanha ao vivo.
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Try InterviewMan FreeÉ só a webcam. As perguntas aparecem, você se grava falando para a própria tela e depois clica em enviar. Nenhum ser humano vê aquilo acontecendo.
O que existe é uma IA que avalia o vídeo depois do envio. Engajamento. Confiança. Ritmo. Essas coisas. Minha colega estava sendo massacrada no engajamento porque os olhos ficavam presos à parte de baixo da tela, lendo o texto do ChatGPT, enquanto ela soava como um robô recitando o dever de casa de outra pessoa. A IA conseguia literalmente ver os olhos dela percorrendo uma parede de texto da esquerda para a direita.
E, sinceramente, o problema do ChatGPT é de tempo mais do que qualquer outra coisa. Normalmente, quando alguém faz uma pergunta, você simplesmente começa a falar. O ChatGPT precisa de uns trinta segundos para escrever uma resposta completa, então ela ficava imóvel, olhando para fora da tela enquanto o texto carregava. Eram trinta segundos de silêncio justamente na plataforma que dá nota para engajamento. Se você não oferece nada à câmera por tanto tempo, ela não capta nada de você, e o resultado fica muito pior do que parece!
Ela até tinha preparado todas as respostas antes, o que talvez tenha piorado tudo, porque aí surge a sensação de que é preciso repetir cada palavra. A fala saiu monótona do começo ao fim, e a nota de engajamento já estava despencando antes de ela terminar a primeira frase. No fim, a gravação inteira parece o vídeo de uma apresentadora de jornal com defeito!
Ela perguntou o que deveria usar no lugar, e eu apenas abri o InterviewMan no meu laptop. Já fazia um tempo que eu usava a ferramenta nas minhas chamadas pelo Zoom, por doze dólares ao mês no plano anual. Na primeira vez em que vi tópicos surgirem na tela de dois a três segundos depois de uma pergunta, virei fã.
O aplicativo escuta pelo microfone e entrega pontos para você desenvolver com as suas palavras, não parágrafos para ler em voz alta. Preciso dizer que usar aquilo é muito simples, qualquer pessoa daria conta. É fácil até demais!
Ela voltou na noite seguinte para testar. Abriu a HireVue no sofá, iniciou o InterviewMan e apertou o botão de gravar. A pergunta tocou e, cerca de dois segundos depois, os pontos apareceram bem ao lado da webcam. Ela olhou para eles por dois segundos, encarou a câmera e começou a falar. Com as palavras dela, os detalhes dela. Os pontos eram apenas um esboço.
Os olhos permaneceram perto da câmera o tempo todo porque a sobreposição fica junto à lente, e a voz voltou a soar como a voz dela de verdade. Até a pausa de dois segundos antes de começar pareceu normal. Ninguém estranha dois segundos de silêncio diante da câmera. Já perdi a conta de quantas gravações dessas assisti.
Fizemos três tomadas naquela noite. Na primeira, ela estava um pouco travada, ainda não confiava no recurso e baixava demais o olhar. Na terceira, parecia alguém contando sobre o emprego antigo durante um café. Então, pelo visto, ler era o problema inteiro!
Três dias depois, ela enviou uma gravação de verdade. Só para constar, o retorno chegou em menos de uma semana, o primeiro em três meses. Às 6 da manhã, ela me mandou uma captura de tela do e-mail do recrutador. Quem confere e-mail às 6 da manhã!? Você estava atualizando a caixa desde as 5, pode admitir.
Depois, um colega meu ficou sabendo da história e não conseguiu se segurar. Acho que não existe no mundo alguém que compare preços com mais afinco do que esse sujeito! Ele passou uma tarde abrindo todos os concorrentes porque estava convencido de que doze dólares só podiam esconder alguma pegadinha. Não escondiam.
Ele me mostrou o Final Round AI por 149 dólares ao mês, e eu disse "não" em voz alta quando ele virou o laptop. O Cluely custava 19.99 no plano básico e mais 130 pelo modo stealth, 149.99 no total. Se ninguém fiscaliza uma HireVue, o modo stealth está escondendo você de quem!? Não há uma pessoa ao vivo do outro lado, então são 130 dólares jogados fora.
O LockedIn AI custava 119.99 dólares ao mês e tinha limite de noventa minutos. No ano anterior, ele havia participado de uma rodada de PM que durou quase duas horas, então esse limite o irritou pessoalmente. Ele não parava de falar sobre a sobreposição morrer no minuto noventa enquanto você ainda está no meio de uma frase.
A ferramenta que ela estava usando durante tudo isso custa doze dólares, não tem limite de tempo, reúne 57.000 usuários e tem 4,8 estrelas. Ele me mandou a mensagem "por que alguém pagaria mais para receber menos?", e eu guardei a captura de tela.
Naquele mesmo fim de semana, sentei e testei pessoalmente cada tipo de pergunta da HireVue, porque toda a história parecia limpa demais. Perguntas comportamentais. Cenários hipotéticos. Aquelas perguntas em vídeo cujo texto aparece na tela. Eu estava tentando ativamente encontrar algo que fizesse a ferramenta tropeçar, mas não achei. Os mesmos dois a três segundos na sobreposição, todas as vezes, exatamente como no sofá.
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Try InterviewMan FreeNo mês passado, meu colega testou por conta própria na primeira HireVue da vida dele. Ele acabou de sair da faculdade. Nunca tinha feito entrevista por vídeo e também não houve ensaio. Entrou direto. Segundo ele, o mais importante foi não ficar paralisado quando a pergunta aparecia. Os pontos davam algo em que se apoiar, e assim a mente não apagava. Essa também rendeu um retorno.
Até a semana passada, ela tinha feito mais seis HireVues desde a sessão no sofá e recebido retorno em quatro. Ela me contou que hoje esquece que a ferramenta está rodando enquanto grava, fica apenas falando para a câmera, e a teoria dela é que a IA da HireVue reage bem justamente nesse momento.
Já nem sei quantas vezes contei a história das nove rejeições seguidas de quatro retornos em seis tentativas. As pessoas sempre me interrompem quando ouvem o preço, achando que falei errado os doze dólares. A propósito, ela ainda está participando de entrevistas. Ainda não recebeu uma oferta.
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