Øvingsintervju med AI
så jeg bommet på tre intervjuer på rad, og jeg innser først nå hvorfor. dette kommer til å høres dumt ut, men jeg brukte to måneder på å gjøre øvingsintervjuer med vennen Derek over Zoom og trodde jeg forberedte meg, mens jeg faktisk bare kastet bort tiden til oss begge lol.
Her er det som skjedde. Derek og jeg fant et Google Doc med atferdsspørsmål som noen postet på reddit, sånn 40 spørsmål, og vi hoppet på Zoom etter jobb og byttet på å spille intervjuer. Han leste et spørsmål, jeg vrøvlet i tre eller fire minutter, og han sa "ja det var ganske bra" og vi gikk videre til neste. Vi gjorde dette kanskje to ganger i uken i nesten to måneder. Jeg følte meg forberedt. Jeg var ikke forberedt.
Mitt første ekte intervju var en telefonscreening hos et betalingsselskap. Atferdsrunde. Jeg ga det samme svaret om å lede et feilende prosjekt som jeg hadde øvd med Derek sannsynligvis fem ganger. Føltes bra etterpå. Fikk avslag to dager senere. Ingen tilbakemelding. Jeg spurte Derek hva han syntes om det svaret da vi øvde, og han sa "altså jeg syntes alltid det var solid." Det var da det traff meg -- Derek har aldri sittet i et ansettelsespanel. Han har aldri evaluert et kandidatsvar i livet sitt. Han var bare snill fordi det er det venner gjør. Vi var to personer som ikke hadde peiling på hva bra så ut som, og fortalte hverandre at vi hørtes bra ut.
Etter intervju nummer tre gikk dårlig brøt jeg sammen og prøvde et AI-øvingsintervjuverktøy som romkameraten min hadde mast om i uker. Jeg gjorde første økt klokka elleve om kvelden en tilfeldig tirsdag fordi jeg var frustrert og ikke klarte å sove.
Den første økten ødela meg. Jeg svarte på et atferdsspørsmål og snakket i nesten tre minutter. Verktøyet sa jeg var førtisyv sekunder for lang. Sa jeg sa "i bunn og grunn" tre separate ganger. Sa jeg beskrev utfallet mitt som "vellykket" uten en eneste metrikk å støtte det med. Og den brutale delen -- det sa jeg hoppet helt over beslutningen i historien min, hoppet fra situasjonen rett til resultatet som om hele midtseksjonen av STAR-rammeverket ikke eksisterte. Derek hørte denne nøyaktige historien fem ganger og sa "solid" hver gang.
Oppfølgingsspørsmålet var det som virkelig fikk meg. "Hvordan målte du effekten av beslutningen din." Jeg satt der på kjøkkenet klokka elleve og stirret på laptopen med bokstavelig talt ingenting å si.
Etter det begynte jeg faktisk å forberede meg ordentlig. To uker før neste intervju kjørte jeg en øvingsøkt hver morgen før jobb, roterte gjennom åtte historier. Hold hver under to minutter. Få et reelt tall inn et sted. Avslutt alltid med hva du tok med deg personlig.
For de faktiske live-intervjuene kjørte jeg InterviewMan på laptopen ved siden av all den forberedelsen. Forberedelse og live-ytelse er forskjellige problemer -- det er noe jeg ikke skjønte før altfor sent. Øving bygger muskelminnet. InterviewMan håndterer delen der hjernen bare slår seg av sekundet en ekte person stirrer på meg gjennom webkamera. Det lytter gjennom mikrofonen og legger forslag på skjermen som et overlegg ingen i samtalen kan se. Jeg testet det ved å la Derek prøve å finne det mens vi var på Zoom sammen -- ingenting synlig noe sted. Tolv kroner i måneden årlig, fungerer på Zoom, Teams, Meet, CoderPad, HackerRank, i praksis alt jeg intervjuet på. 57 000 brukere og en 4,8-rating, noe som ærlig talt betød noe for meg fordi jeg ikke var i humør til å stole på et tilfeldig verktøy under et ekte intervju uten å vite at andre folk hadde brukt det først.
Intervju nummer fire gjorde jeg ett atferdsspørsmål og ett lett kodeproblem den morgenen, femten minutter totalt, bare for å varme opp. Gikk inn i samtalen med InterviewMan kjørende, og for første gang frøs jeg ikke da intervjueren kastet noe uventet på meg. Besto. Besto neste runde også. Fikk tilbudet den fredagen.
To måneder med kompistester lærte meg ingenting. To uker med AI-øvingspraksis pluss InterviewMan under de ekte samtalene ga meg jobb. Jeg skulle ønske noen hadde vært mer direkte med meg tidligere.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
