quindi Derek me l'ha detto tre volte. al telefono. via messaggio a mezzanotte. in quel bar dove stavo guardando il march madness senza prestare attenzione. continuava a dire che ogni azienda fa di testa sua con queste regole e io continuavo a fare sì sì. gli ho offerto una birra come ringraziamento per l'avvertimento. in realtà non ho seguito l'avvertimento. classico.
primo round in cui l'ho scoperto sulla mia pelle. mercoledì sera. bancone della cucina. il mio pad thai era freddo, la scatola del take-away perdeva su un tovagliolo di carta, portatile aperto sul portale candidati di Amazon. il mancato rispetto di queste linee guida può comportare la squalifica dal processo di selezione. niente strumenti AI. un momento. QUARANTOTTO ORE prima di questo ero in un round di coding per Meta. GPT-5 e Claude Sonnet caricati su CoderPad. l'intervistatore ha detto vai pure. mi hanno valutato sul prompting. sono uscito da quell'edificio pensando ok allora ormai si fa così. due giorni dopo Amazon mi ha praticamente detto il contrario. no, squalificato. la mia ragazza è passata, pensava che la mia app fosse stata rifiutata, ho cercato di spiegarle che Meta premia la cosa per cui Amazon ti squalifica. mi guardava come per dire ma che storia mi stai raccontando lol.
Derek l'ha avuta peggio. Goldman Sachs febbraio. HireVue. trenta secondi di preparazione. limite di due minuti. niente ChatGPT niente Google. ha detto che a malapena leggeva le domande prima che il tempo scadesse. gli si è spezzata la voce mentre me lo raccontava, scusa Derek lol. Coinbase due settimane dopo Goldman, l'intervistatore fa usa quello che vuoi, tutti i round aperti all'AI. Blind lo ha confermato. Derek l'ha definito allenarsi per il nuoto e presentarsi a una gara di atletica. io ho riso mezzo secondo e poi mi è pure calata la faccia perché sì, è esattamente quello. azzeccato.
DOV'È LA LISTA. è stato il mio primo pensiero. anzi no, il primo è stato ma che cavolo sto preparando esattamente, il secondo era dov'è la lista. chi la lascia usare e chi ti butta fuori. ho googlato per due ore, due ore vere. risultati? due paragrafi su Meta, novecento parole sull'etica. spazzatura. quindi me la sono costruita da solo. pagine delle policy. email dei recruiter da Blind. thread su reddit, glassdoor 2025 e 2026, tre amici recruiter a cui ho scritto fino a farli cedere.
Meta ha lanciato il suo round di coding con AI a ottobre 2025. sessanta minuti. pannello CoderPad con GPT-5 Claude Sonnet 4 Gemini 2.5 Pro Llama 4 Maverick caricati. sostituisce uno dei due round onsite. sono rimasto fermo dieci secondi prima di toccare qualsiasi cosa, proprio a fissare lo schermo come un cretino. due giorni prima Amazon mi avrebbe fatto fuori per la stessa roba. è questo che mi manda ai matti. Marcus aveva Shopify a gennaio, ancora più assurdo, porta il tuo IDE, porta la tua AI, pair programming. tacos vicino al suo ufficio, mi ha detto che si capiva subito chi aveva copilot. il divario di velocità era, cito, imbarazzante. Rippling permette l'AI anche loro, adatta la rubrica per traccia. Duolingo fa un round sperimentale e poi la vieta ovunque altrove. prova tu a prepararti in modo lineare con regole così, io ci ho rinunciato quasi subito. il 67 percento delle startup usa l'AI nei colloqui secondo un sondaggio. ovviamente.
Amazon, squalifica totale. un'amica recruiter ha detto che la clausola è stata inserita a fine 2025, le sue parole esatte "le linee guida interne lo definiscono un vantaggio sleale." Goldman, il timer di due minuti risolve la cosa. in centoventi secondi non cambi scheda, non scrivi un prompt, non leggi l'output e non rispondi pure bene, dai. lì il formato stesso è la regola, fine. Derek l'ha scoperto.
ANTHROPIC. maggio 2025. ha detto ai candidati di non usare assistenti AI durante il processo di candidatura. loro. fanno. Claude. sembra una battuta ma no, era scritto proprio così. parola per parola lol. twitter li ha fatto a pezzi per una settimana. a luglio hanno fatto marcia indietro, AI ok per i curriculum, vietata nei colloqui salvo quando l'intervistatore ti dice il contrario. azienda da 61 miliardi e mezzo di dollari. la policy è durata sessanta giorni. lo racconto ogni volta che qualcuno mi chiede se le regole sono definite. neanche lontanamente.
Google nessun divieto, pilot in presenza a ottobre 2025, buona fortuna con un overlay quando il tuo intervistatore è a un metro di distanza che mangia un panino. Apple Netflix Microsoft niente di pubblico, varia per team, a volte per intervistatore. mi ha fatto IMPAZZIRE durante la preparazione. non ci pianifichi niente con roba così.
quello che faccio ora, stupidamente semplice. un documento note sul telefono. ogni azienda ha la sua policy sull'AI incollata prima che io tocchi qualsiasi cosa. avrebbe salvato Derek alla Goldman e avrebbe evitato pure a me la storia assurda di Meta e Amazon a quarantotto ore di distanza, che detta ad alta voce sembra ancora inventata. nelle aziende che permettono l'AI devi leggere l'output al volo e decidere cosa buttare. non assomiglia per niente allo scrivere codice. a Meta ero lento da far pena, si vedeva. nelle aziende che la vietano invece è l'opposto, niente strumenti nel browser, niente nel proctoring, zero tracce.
nove colloqui su InterviewMan da entrambi i lati ormai. quando l'azienda permette l'AI mi aggiunge audio e lettura schermo sopra a qualsiasi AI che l'azienda già ti dia. quando la vieta cambia tutto, overlay desktop invisibile nella condivisione schermo, fuori dal dock, fuori da Activity Monitor, non nelle liste dei processi, blocca WebRTC, nome del processo mascherato su mac e windows. 57000 utenti, una ventina di funzionalità stealth, dodici dollari al mese annuale. ho cercato su reddit discord chrome web store trustpilot una persona su 57000 che sia stata beccata. zero.
Meta Shopify continuano a puntare sempre più sull'AI. Goldman Amazon fermi sui divieti. Derek e io abbiamo preso un caffè al distributore la settimana scorsa, sapeva di acido per batterie onestamente non so perché l'abbiamo pure comprato, e il suo punto era che i candidati stanno giocando a due sport che non si assomigliano nemmeno nella stessa stagione. non vedo la cosa cambiare e a questo punto ho smesso di aspettarmelo.
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