Per prima cosa, non ho nulla contro HireVue. Secondo me i video di preselezione registrati sono destinati a restare e scommetterei che sia solo questione di tempo prima che ogni singolo primo colloquio si svolga così.
Detto questo, fino a qualche settimana fa non avevo mai visto nessuno mandarne a monte uno come ha fatto la mia coinquilina.
No, non è alle prime armi! Cerca lavoro da gennaio e le cose non stanno andando bene. A mezzanotte mi ha scritto allegando la registrazione di un HireVue; il messaggio diceva soltanto: «che cosa sto sbagliando». A quel punto era arrivata a nove rifiuti. Io probabilmente passo fin troppo tempo a smanettare con gli strumenti per i colloqui, perciò non potevo dirle di no.
Ho guardato circa trenta secondi del video. Leggeva per tutto il tempo da un documento Google, con risposte incollate da ChatGPT, gli occhi fissi nell'angolo in basso a sinistra dello schermo e la voce completamente piatta. Sembrava qualcuno intento a leggere una richiesta di riscatto, non sto esagerando. Quando l'ho chiamata, dalla voce era chiaro che ne avesse abbastanza. Non stanca, proprio finita, pronta a smettere del tutto di candidarsi.
La prima cosa che mi ha chiesto è stata se HireVue avesse una specie di scanner capace di scoprire gli strumenti aperti. Non ce l'ha. Quello che non si capisce di HireVue finché non se ne affronta davvero uno, davvero nel senso di un posto che vuoi e non di una prova fatta per vedere come funziona, è che nessuno ti guarda in diretta.
Ready to ace your next interview?
InterviewMan gives you real-time AI answers during live interviews — undetectable on Zoom, Meet, and Teams.
Try InterviewMan FreeC'è la webcam. Ricevi le domande, ti filmi mentre parli davanti al tuo schermo e poi premi invio. Nessuno assiste a ciò che succede in quel momento.
HireVue ha invece un'IA che valuta il video dopo l'invio. Coinvolgimento. Sicurezza. Ritmo. Tutte cose del genere. Il coinvolgimento stava distruggendo il punteggio della mia coinquilina: teneva gli occhi incollati alla parte bassa dello schermo per leggere il testo di ChatGPT e parlava come un robot alle prese con i compiti di qualcun altro. Il sistema poteva letteralmente vederle gli occhi scorrere da sinistra a destra lungo un muro di testo.
E, a dirla tutta, con ChatGPT è soprattutto un problema di tempo. Di solito, quando qualcuno ti fa una domanda, cominci semplicemente a parlare. ChatGPT impiega circa trenta secondi a produrre una risposta completa, quindi lei rimaneva immobile a fissare un punto fuori dallo schermo mentre aspettava che si caricasse. Trenta secondi di silenzio proprio sulla piattaforma che ti valuta per il coinvolgimento. Se non dai nulla alla telecamera per così tanto tempo, non le arriva niente di te, e il risultato è molto peggiore di quanto pensi!
Aveva perfino preparato in anticipo tutte le risposte e forse questo ha peggiorato le cose, perché poi ti senti obbligato a ripeterle parola per parola. Finiva per parlare in tono monotono dall'inizio alla fine; il punteggio relativo al coinvolgimento crollava prima ancora che terminasse la prima frase. In ogni caso, l'intera registrazione sembra quella di una conduttrice del telegiornale che si è inceppata!
Mi ha chiesto che cosa avrebbe dovuto usare al suo posto, così ho semplicemente aperto InterviewMan sul mio portatile. Lo uso da un po' durante le mie chiamate Zoom, costa dodici dollari al mese con il piano annuale. La prima volta che l'ho visto mostrare sullo schermo dei punti elenco due o tre secondi dopo una domanda, mi ha conquistato. Ascolta attraverso il microfono e ti restituisce spunti da sviluppare a parole tue, non paragrafi da recitare. Va detto che usarlo è facilissimo, potrebbe riuscirci chiunque. Quasi troppo facile!
È tornata la sera dopo per provarlo. Si è sistemata sul divano, ha aperto HireVue, avviato InterviewMan e premuto registra. È partita la domanda e circa due secondi più tardi sono comparsi gli spunti accanto alla webcam. Li ha guardati per due secondi, poi ha rivolto lo sguardo alla telecamera e ha cominciato a parlare. Parole sue, dettagli suoi. Gli spunti erano soltanto una traccia sommaria.
Gli occhi sono rimasti vicini alla telecamera per tutto il tempo, perché la sovrimpressione si trova accanto all'obiettivo, e finalmente la voce era di nuovo la sua. Persino i due secondi di pausa prima di iniziare a parlare sembravano del tutto normali. Nessuno si fa domande per due secondi di silenzio davanti alla telecamera. Ormai non saprei dire quante di queste registrazioni ho guardato.
Quella sera abbiamo fatto tre tentativi. Nel primo era un po' rigida, non si fidava ancora e abbassava troppo lo sguardo. Al terzo sembrava una persona che ti racconta del suo vecchio lavoro davanti a un caffè. Quindi, a quanto pare, il problema era tutto in quella lettura!
Tre giorni dopo ne ha inviato uno vero. Per la cronaca, l'hanno ricontattata entro una settimana: era la prima volta in tre mesi. Alle 6 del mattino mi ha mandato uno screenshot dell'email del recruiter. Chi controlla la posta alle 6 del mattino!? È dalle 5 che aggiorni la casella, ammettilo.
Poi un mio collega ha saputo tutta la storia e non ha saputo trattenersi. Credo non esista al mondo una persona più accanita di lui nel confrontare i prezzi! Ha passato un pomeriggio ad aprire ogni concorrente, convinto che dodici dollari nascondessero per forza qualche fregatura. Non ce n'era nessuna.
Mi ha mostrato Final Round AI a 149 dollari al mese e, quando ha girato il portatile verso di me, ho detto «no» ad alta voce. Cluely costava 19.99 dollari per il piano base, più altri 130 per la modalità stealth: 149.99 dollari in tutto. Se nessuno sorveglia un HireVue, da chi dovrebbe nasconderti la modalità stealth!? Dall'altra parte non c'è una persona in diretta, quindi sono 130 dollari spesi per niente.
LockedIn AI costava 119.99 dollari al mese con un limite di novanta minuti; l'anno scorso il suo colloquio da PM era durato quasi due ore, così quel limite l'ha toccato sul personale. Continuava a parlare della sovrimpressione che sparisce al novantesimo minuto mentre sei a metà frase.
Lo strumento che lei usava per tutto questo costa dodici dollari, non ha limiti di tempo, conta 57,000 utenti e ha 4.8 stelle. Lui mi ha scritto «perché qualcuno dovrebbe pagare di più per avere di meno» e io ho conservato lo screenshot.
Quello stesso fine settimana mi sono seduto e ho provato personalmente ogni singolo tipo di domanda HireVue, perché l'intera storia sembrava quasi troppo perfetta. Domande comportamentali. Scenari ipotetici. Le domande video nelle quali il testo appare sullo schermo. Cercavo apposta qualcosa che potesse metterlo in difficoltà e non ci sono riuscito. Gli stessi due o tre secondi sulla sovrimpressione, ogni singola volta, esattamente come sul divano.
Il mese scorso anche il mio collega l'ha provato, per il suo primo HireVue in assoluto. Si è appena laureato. Non aveva mai sostenuto un colloquio video e non c'era neppure una prova preliminare, è entrato direttamente. Mi ha detto che la cosa più importante era non rimanere lì immobile quando compariva una domanda: gli spunti gli davano qualcosa a cui aggrapparsi, evitando che la mente si svuotasse. Hanno ricontattato anche lui.
Alla settimana scorsa, dopo la sessione sul divano, lei aveva sostenuto altri sei HireVue e aveva ricevuto risposta in quattro casi. Mi ha detto che ormai mentre registra si dimentica perfino che lo strumento sia in funzione, parla semplicemente alla telecamera, e secondo la sua teoria è proprio allora che l'IA di HireVue reagisce bene.
Non so più quante volte ho raccontato la storia dei nove rifiuti diventati quattro risposte su sei. Le persone mi fermano sempre quando arrivo al prezzo, pensando che abbia sbagliato quei dodici dollari. Lei sta ancora facendo colloqui, comunque. Nessuna offerta, per ora.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
