Questions d'Entretien Ingenieur Logiciel Meta et Preparation IA
Dix jours. C'est ce que Meta m'a donne entre mon phone screen et mon onsite. Je sortais d'un loop Google ou trois semaines passaient entre les etapes et j'assumais que Meta serait pareil. Mon recruteur a appele un lundi, phone screen le lundi suivant, dix jours apres j'etais assis dans quatre rounds consecutifs de quarante-cinq minutes. Mon pote qui a fait Google a dit que son comite de recrutement avait mis plus longtemps a lire son dossier que Meta m'a donne pour prepper tout l'onsite lol.
Le phone screen etait sur CoderPad. Mon langage, mon choix. Deux problemes medium, pas d'execution de code autorisee, pas de pseudocode autorise. Meta dit specifiquement d'ecrire du vrai code. J'ai eu une question de sous-chaine palindrome et un truc de comptage de frequences. Le recruteur notait sur quatre dimensions, problem solving, coding, verification, et communication. J'ai chope un off-by-one dans ma deuxieme solution et elle a dit "bon reflexe" ce qui apparemment compte comme un signal positif chez Meta. Le self-debugging compte ici. C'etait l'interaction la plus sympathique de tous mes phone screens FAANG honnetement. Mon screener Google etait reste en silence total pendant que je bossais.
Manipulation de chaines, tableaux, hash maps, arbres binaires, graphes. Ca couvre probablement quatre-vingts pour cent de ce qui tombe au phone screen Meta.
L'onsite c'est quatre sessions de quarante-cinq minutes. Le coding attend que tu parles de ton raisonnement et que tu expliques tes decisions pendant que tu ecris. Problemes de sous-tableaux, detection de cycles dans les graphes, trucs d'arbres binaires, problemes de sous-chaines. Medium a hard et tu devrais t'attendre a des follow-ups qui etendent le probleme original. Le system design c'est des systemes distribues ouverts pour E5 et au-dessus, API design et client-serveur pour E3 et E4. J'ai fait l'erreur de prepper des questions de systemes distribues ouverts avant que mon recruteur me dise que c'est niveau E5. Deux jours perdus parce que j'ai pas demande le niveau assez tot.
Le comportemental utilise le format CAR, Context Action Result, pas STAR. J'avais des histoires STAR pretes de ma prep Amazon et j'ai du en restructurer cinq pour Meta en deux soirees. J'aurais du avoir six histoires CAR pretes avant l'appel recruteur avec de vrais chiffres dans les resultats. "J'ai reduit les cycles de release de trois semaines a quatre jours" ca marche. "J'ai ameliore notre processus" ca marche pas.
Dans certains loops Meta inclut maintenant un round de soixante minutes ou ils te donnent du code genere par IA et te demandent de le lire, corriger et comprendre. Ils testent pas comment tu promptes l'IA. Ils testent si tu peux maintenir la qualite d'ingenierie en travaillant avec du code genere. J'ai pas eu ce round mais deux amis qui ont passe des entretiens en janvier 2026 l'ont tous les deux decrit comme plus un code review qu'un test de code.
J'ai fait tourner InterviewMan pendant des rounds mock Meta avec deux amis avant mon vrai loop. Il captait le probleme par l'audio, lisait CoderPad, et montrait des approches en secondes. Pendant le comportemental il a sorti une histoire d'avant dans la conversation qui correspondait a ce que le recruteur testait. Aucun ami n'a rien vu sur l'ecran partage, le dock, ou l'enregistrement. InterviewMan marche avec CoderPad ce qui compte pour le phone screen. Il couvre le system design et le comportemental sur le meme plan a douze balles par mois en annuel. J'ai paye cent quarante-quatre dollars pour une annee d'InterviewMan. Interview Coder veut deux cent quatre-vingt-dix-neuf par mois pour le code uniquement. Leetcode Wizard c'est genre cinquante-quatre pour les algorithmes uniquement. Meta te tape avec du coding et du system design et du comportemental et peut-etre le round IA tout en un jour. Un outil a douze dollars contre deux cent quatre-vingt-dix-neuf pour juste la partie code, j'arrive pas a faire tourner ces maths en faveur d'Interview Coder.
57 000 utilisateurs, plus de 20 fonctionnalites stealth. Verifie le dock, la liste des processus, Activity Monitor, l'enregistrement d'ecran sur CoderPad et Zoom et Meet. Rien de visible.
Si je pouvais refaire un truc ce serait de commencer la prep system design et comportemental avant l'appel recruteur. Meta va vite. Mes dix jours c'etait pas inhabituel et certains ont moins. Attendre apres le phone screen pour commencer la prep onsite c'est la plus grosse erreur tactique que je vois les gens faire avec les loops Meta.
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