ok, also erzählte mir Rachel, die bei der Arbeit neben mir sitzt, an einem zufälligen Dienstag beim Mittagessen ihr Gehalt. wir hatten den gleichen Titel. gleiche Mannschaft. Wir haben am selben Montag angefangen, ich erinnere mich daran, weil wir in der gleichen Orientierungsgruppe waren und uns wegen der Nervosität beider verbunden fühlten. Sie verdiente vierzigtausend mehr als ich. vierzig. Ich saß einfach mit einer Gabel in der Hand da und bewegte mich nicht, während sie weiter über ihr Wochenende oder so redete. Mein Gehirn blieb bei Mathe hängen. Vierzig mal drei Jahre sind einhundertzwanzig Riesen. Ich habe im Grunde Feuer gemacht, weil ich meinen Mund nie im richtigen Moment aufgemacht habe. Der Personalvermittler hatte mich nach „Irgendeiner Meinung zum Wettbewerb“ gefragt und meine tatsächliche Antwort war: Nein, sieht gut aus. Drei Worte, das war's, das war die ganze Verhandlung, lol. Rachel wurde von demselben Personalvermittler genau dieselbe Frage gestellt und sie sagte nur eine Nummer.
Mein Vater hat mir beigebracht, dankbar zu sein. Bitten Sie nicht um Dinge, seien Sie nicht dieser Typ. Ich liebe meinen Vater. Diese Lektion hat mich allerdings anderthalb Autos gekostet, vielleicht zwei Autos, je nachdem, was man fährt. Ich konnte mich des Gefühls nicht erwehren, dass das Nachfragen gierig war, egal wie viele Reddit-Threads ich gelesen habe, die mir sagten, es sei normal.
Zweiter Job, den ich versucht habe und es war ehrlich gesagt erbärmlich, ich schrecke davor zurück, das zu schreiben. Habe das Angebot telefonisch erhalten, am selben Nachmittag zurückgerufen und gesagt: „Ich erhoffe mir etwas mehr.“ keine Nummer. nichts konkretes. Im Grunde nur Stimmung. Der Personalvermittler sagt, ok, lass mich das überprüfen. kommt zurück und addiert fünfzehnhundert Dollar zur Basis von hundertzehntausend. fünfzehnhundert lol. Meine Freundin Sarah arbeitet in der Personalbeschaffung bei einem großen Technologieunternehmen und als ich ihr diese Geschichte beim Kaffee erzählte, lachte sie mich buchstäblich aus. sagte, wenn ein Kandidat „auf ein bisschen mehr hofft“ tut, ohne einen Dollarbetrag zu sagen, wählt der Personalvermittler einfach die kleinstmögliche Beule aus, die die Person dazu bringt, mit dem Reden aufzuhören. Sie sagte, sie habe das wahrscheinlich fünfzig Mal von ihrer Seite des Tisches aus beobachtet. Anscheinend ist es tatsächlich schlimmer, keine Nummer zu haben, als eine falsche Nummer zu haben, denn zumindest gibt eine falsche Nummer dem Personalvermittler etwas, von dem aus er arbeiten kann, etwas, gegen das er sich durchsetzen und in der Mitte treffen kann. Mit nichts bekommst du fünfzehnhundert Dollar und eine Unterrichtsstunde.
Ich habe Sarah in dasselbe Café mitgenommen, bevor mein drittes Angebot auftauchte. Dieses Mal brauchte ich echte Hilfe und tat so, als hätte ich eine Ahnung, was ich tat. fragte sie direkt, was hinter den Kulissen passiert, zum Beispiel, wenn jemand ein Angebot ablehnt, was macht man eigentlich damit? Sie sagte etwas, das meine Meinung darüber völlig veränderte. Ich kann mir noch genau vorstellen, an welchem Tisch wir saßen. „Seit acht Jahren, in denen ich das mache, habe ich noch nie, kein einziges Mal, gesehen, wie ein Unternehmen ein Angebot zurückgezogen hat, weil der Kandidat nach einer besseren Nummer gefragt hat. Sie erklärte, dass die Zahl in jedem Angebot immer unter der tatsächlich vom Einstellungsausschuss genehmigten Zahl liege. Sie bauen absichtlich, absichtlich, eine Lücke. Das Unternehmen hat Wochen damit verbracht, Sie zu interviewen, die Kalender von sechs Personen zu koordinieren, und der Personalchef hat es satt, dass die Belegschaft leer sitzt. Niemand fackelt das alles ab, weil du um eine Beule gebeten hast.
drittes Angebot landet. einhundertachtzehntausend. Ich bedankte mich, sagte ihnen, dass ich wirklich aufgeregt sei, und fragte, ob ich mir ein paar Tage Zeit nehmen könnte, um alles zu überprüfen. legte auf und rief sofort Sarah an. Sie sagte gut, jetzt greife zwei Tage lang nicht zum Telefon. und wenn Sie sie schließlich zurückrufen, halten Sie einen tatsächlichen Dollarbetrag bereit, der aus Ihrem Mund kommt. also habe ich gewartet. Dienstag und Mittwoch sitze ich einfach da. Am Donnerstagmorgen rief ich an und sagte, ich hätte alles durchgesehen und freue mich sehr, mitzumachen. Angesichts meiner Erfahrung in verteilten Systemen und der Vergütung, die mir diese Rolle auf dem aktuellen Markt verdiene, hätte ich gehofft, etwa 145 zu erreichen. „Ist da noch Platz?“ Der Personalvermittler sagte, ich solle mit dem Personalchef sprechen. rief mich am Freitag an. hundertzweiundvierzig. 24.000 Dollar im Jahr mit einem Anruf und zwei Tagen absoluten Nichtstuns, meine Hände zitterten buchstäblich, als ich „Ja“ sagte.
Sarah erzählte mir später, warum das Warten im Grunde der ganze Trick ist. Du sagst, du brauchst ein paar Tage, richtig. Der Personalvermittler gibt dies an den einstellenden Manager weiter. Und das Gehirn des Managers geht sofort zum Worst-Case über, in dem Sie gehen. all die Interviews, die sie geführt haben, der Terminzirkus, die Zahl der unbesetzten Mitarbeiter, während dem Team eine Person fehlt. Bei dieser Suche wieder ganz von vorne anzufangen, kostet sie weit mehr als zwanzig Riesen. Sie brauchen nicht einmal ein Konkurrenzangebot in Ihrem Posteingang. Sie müssen nur mit der Möglichkeit leben, dass Sie auf Kaution aussteigen, und auf magische Weise gibt es ein Budget, das vor zehn Minuten noch nicht da war.
job vier hat mir etwas anderes beigebracht. Die Personalvermittlerin teilt mir mit, dass die Basis gesperrt sei, die Unternehmensrichtlinien seien ihr die Hände gebunden. Ich erinnerte mich, dass Sarah gesagt hatte, wenn man einem die Basis gibt, ist es eine feste Linie, dass man sich darauf konzentriert, nach allem anderen zu fragen. Also fragte ich nach einem Unterzeichnungsbonus. Fünfzehntausend Dollar tauchten aus dem Nichts auf, waren im ursprünglichen Angebot überhaupt nicht enthalten. Mein Freund Marcus versuchte das Gleiche in seiner Firma und bat um eine zusätzliche Woche Urlaub, als sie seine Basis sperrten, und bekam sie ohne eine einzige Pushback-E-Mail. Eine andere Freundin, Priya, wollte zwei zusätzliche Wochen vor ihrem Starttermin, um freiberufliche Kunden zu beauftragen, und sie sagten, das sei sicher kein Problem. Es gibt immer etwas, das sich verbiegt, auch wenn sie schwören, dass es nichts geben wird.
Randnotiz: Ich habe InterviewMan während der Vorstellungsgespräche für diese späteren Jobs verwendet. Zwölf Dollar im Monat, es bleibt während der Anrufe einfach auf meinem Bildschirm und hält mich davon ab, in Schwierigkeiten zu geraten, wenn eine schwierige technische Frage aufkommt und mein Gehirn leer wird. Die Ironie ist, dass ich all diese Energie in überlebende Interviews gesteckt habe und dann beinahe das eine Gespräch vermasselt habe, das tatsächlich Dollars auf mein Girokonto einzahlt. Dieses Telefonat zum Thema Comp ist genauso wichtig wie jede Runde davor, von Verhaltensfragen bis zum Systemdesign, und ich habe es jahrelang wie eine Formalität behandelt, was jetzt, wo ich es aufschreibe, ehrlich gesagt peinlich ist.
vierzig Riesen, Mann. Wir saßen in derselben Kabinenreihe, auf derselben Etage und begannen am selben Montagmorgen. sie fragte und ich tat es nicht. Ehrlich gesagt denke ich immer noch an die Gabel auf dem Teller.
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