InterviewMan vs. Pramp

Pramp is een gratis platform in de browser waarop kandidaten elkaar onderling proefinterviews afnemen. Voor kandidaten zit de waarde vooral in de lage drempel en het gemak waarmee je kunt beginnen, niet in het nabootsen van het echte interview. In dit artikel vergelijken we Pramp en InterviewMan op vier hoofdpunten: beschikbaarheid, interviewmodel, stealth en prijs. Kort gezegd gebruik je Pramp voordat het gesprek begint. InterviewMan gebruik je tijdens het gesprek, wanneer juist de vergaderapp en het codingplatform ertoe doen.

De voorsprong van Pramp op het gebied van beschikbaarheid is vooral een prijsvoordeel. Het kost nul dollar en naast het gratis product bestaat geen betaald abonnement. Je hoeft geen limiet op sessies in de gaten te houden. Voor de ene categorie betaal je ook niet meer dan voor de andere. Heb je een plek in de browser en een andere kandidaat nodig om mee te oefenen, dan kun je met Pramp snel aan de slag.

Beschikbaarheid gaat ook over de omgevingen waarin het product met je mee kan. Pramp werkt alleen in de browser. Dat past prima bij het gedeelde whiteboard, maar er is dus geen desktopclient, geen overlay en geen integratie met vergaderapps. Een telefonisch interview op Android valt buiten het product. Dat geldt ook voor iOS en voor een interview via een native desktopopstelling.

InterviewMan is door de prijs minder toegankelijk, want bij jaarlijkse betaling kost het $12/mo ($144/yr). Daar staat tegenover dat het in veel meer echte interviewomgevingen beschikbaar is. Het ondersteunt Windows/macOS/Android/iOS/Chrome. Ook werkt het met Zoom/Teams/Meet/Chime/Webex/Lark. Voor codingschermen worden HackerRank/CoderPad/Codility ondersteund.

Platforms voor proefinterviews zijn gemaakt voor een herkenbaar oefenprobleem: kandidaten moeten vóór het echte gesprek genoeg herhalingen maken, terwijl er niet altijd een geschikte partner in de buurt is. Pramp koppelt daarom twee kandidaten uit de actieve pool en zet ze ongeveer 45 minuten samen op een gedeeld whiteboard in de browser. De ene kandidaat stelt de vragen. De andere geeft antwoord. Daarna wisselen ze. Op dat moment lijken de verschillen tussen een willekeurige oefenpartner en een betaalde live tool misschien klein. Pas in het echte interview worden ze duidelijker.