oke jadi Rachel yang duduk di sebelahku di tempat kerja memberitahuku gajinya saat makan siang pada suatu hari Selasa secara acak. kami memiliki judul yang sama. tim yang sama. kami memulai pada hari Senin yang sama, saya ingat karena kami berada dalam kelompok orientasi yang sama dan terikat karena keduanya merasa gugup. dia menghasilkan empat puluh ribu lebih banyak dariku. empat puluh. Aku hanya duduk di sana dengan garpu di tanganku tidak bergerak sementara dia terus bercerita tentang akhir pekannya atau semacamnya. otakku terjebak pada matematika. empat puluh kali tiga tahun adalah seratus dua puluh ribu aku pada dasarnya terbakar karena aku tidak pernah membuka mulut pada saat yang tepat. perekrut telah menanyakan "pendapat apa pun tentang perusahaan" dan tanggapan saya yang sebenarnya adalah tidak, kelihatannya bagus. tiga kata, itu saja, itulah keseluruhan negosiasi haha. Rachel ditanyai pertanyaan yang persis sama oleh perekrut yang sama dan dia hanya menyebutkan nomornya.
ayahku mengajariku untuk bersyukur. jangan bertanya apa-apa, jangan jadi orang itu. aku mencintai ayahku. pelajaran itu membuat saya mengeluarkan uang sebesar satu setengah mobil, mungkin dua mobil tergantung pada apa yang Anda kendarai. saya tidak bisa melupakan perasaan bahwa bertanya itu serakah, tidak peduli berapa banyak thread reddit yang saya baca, mengatakan kepada saya bahwa itu normal.
pekerjaan kedua yang saya coba dan sejujurnya menyedihkan, saya merasa ngeri menulis ini. mendapat tawaran itu melalui telepon, menelepon kembali sore itu juga dan berkata, "Saya berharap mendapat sedikit lebih banyak." tidak ada nomor. tidak ada yang spesifik. pada dasarnya hanya getaran. perekrut bilang oke biarkan aku memeriksanya. kembali dan menambahkan seribu lima ratus dolar menjadi seratus sepuluh ribu basis. seribu lima ratus haha. teman saya Sarah bekerja sebagai bagian perekrutan di sebuah perusahaan teknologi besar dan ketika saya menceritakan kisah ini kepadanya sambil minum kopi, dia benar-benar menertawakan saya. mengatakan ketika seorang kandidat melakukan hal "mengharapkan lebih banyak" tanpa menyebutkan jumlah uangnya, perekrut hanya akan mengambil tindakan sekecil mungkin yang akan membuat orang tersebut berhenti berbicara. dia bilang dia telah menyaksikan hal itu terjadi dari sisi mejanya mungkin lima puluh kali. tampaknya tidak memiliki nomor sebenarnya lebih buruk daripada memiliki nomor yang salah karena setidaknya nomor yang salah memberi perekrut sesuatu untuk dikerjakan, sesuatu untuk dilawan dan bertemu di tengah-tengah. tanpa apa-apa Anda mendapat seribu lima ratus dolar dan pelajaran.
membawa Sarah ke kedai kopi yang sama sebelum tawaran ketiga saya muncul, kali ini saya membutuhkan bantuan sebenarnya dan selesai berpura-pura saya tahu apa yang saya lakukan. bertanya langsung padanya apa yang terjadi di balik layar, seperti ketika seseorang menolak tawaran, apa yang sebenarnya Anda lakukan dengan tawaran itu. dia mengatakan hal yang benar-benar mengubah cara berpikirku tentang ini. saya masih bisa membayangkan dengan tepat di meja mana kami berada. "Delapan tahun melakukan hal ini, saya tidak pernah, tidak sekali pun, menyaksikan sebuah perusahaan menarik tawaran karena kandidatnya meminta nomor yang lebih baik. Tidak pernah terjadi. Yang saya lihat terjadi setiap minggu adalah orang-orang mengambil nomor pertama karena takut membuka mulut." dia menjelaskan bahwa jumlah tawaran apa pun selalu di bawah jumlah yang sebenarnya disetujui oleh panitia perekrutan. mereka sengaja membuat celah, misalnya dengan sengaja. perusahaan menghabiskan waktu berminggu-minggu untuk mewawancarai Anda, mengoordinasikan kalender enam orang, manajer perekrutan mereka muak dengan jumlah karyawan yang kosong. tidak ada yang membakar semua itu karena Anda meminta tumpangan.
tawaran ketiga tanah. seratus delapan belas ribu. Aku mengucapkan terima kasih, memberi tahu mereka bahwa aku benar-benar bersemangat, bertanya apakah aku bisa meluangkan waktu beberapa hari untuk meninjau semuanya. menutup telepon dan segera menelepon Sarah. katanya baik, sekarang jangan angkat telepon selama dua hari penuh. dan ketika Anda akhirnya menelepon mereka kembali, siapkan jumlah dolar yang sebenarnya untuk keluar dari mulut Anda. jadi aku menunggu. Selasa dan Rabu hanya duduk di sana. Kamis pagi saya menelepon dan berkata bahwa saya telah meninjau semuanya dan sangat bersemangat untuk bergabung, dan mengingat pengalaman sistem terdistribusi saya dan apa yang dibayar oleh peran ini di pasar saat ini, saya berharap untuk mendapatkan sekitar seratus empat puluh lima. "apakah ada ruang di sana?" perekrut berkata izinkan saya berbicara dengan manajer perekrutan. meneleponku hari Jumat. seratus empat puluh dua. dua puluh empat ribu dolar setahun dari satu panggilan telepon dan dua hari tidak melakukan apa pun, tangan saya benar-benar gemetar ketika saya menjawab ya.
Sarah kemudian memberitahuku mengapa bagian menunggu pada dasarnya adalah keseluruhan triknya. kamu bilang kamu perlu beberapa hari, kan. perekrut meneruskannya kepada manajer perekrutan. dan otak manajer, segera, beralih ke kasus terburuk di mana Anda berjalan. semua wawancara yang mereka jalankan, sirkus penjadwalan, jumlah karyawan yang tidak terisi sementara tim kekurangan orang. kembali ke titik awal dalam pencarian itu menghabiskan biaya lebih dari dua puluh ribu dolar. Anda bahkan tidak memerlukan tawaran pesaing di kotak masuk Anda. mereka hanya harus hidup dengan kemungkinan bahwa Anda dapat memberikan jaminan dan secara ajaib ada anggaran yang tidak ada sepuluh menit yang lalu.
pekerjaan keempat mengajari saya sesuatu yang berbeda. perekrut memberi tahu saya bahwa markas terkunci, kebijakan perusahaan, tangannya terikat. ingat Sarah berkata ketika mereka memberi Anda dasar yang tegas, Anda harus bertanya tentang hal lainnya. jadi saya bertanya tentang bonus penandatanganan. lima belas ribu dolar muncul entah dari mana, tidak pernah ada dalam penawaran aslinya sama sekali. teman saya Marcus mencoba hal yang sama di perusahaannya dan meminta liburan tambahan selama seminggu ketika mereka mengunci markasnya, mendapatkannya tanpa satu pun email pushback. teman lain Priya menginginkan dua minggu tambahan sebelum tanggal mulainya untuk menyelesaikan klien lepas dan mereka mengatakan yakin tidak ada masalah. selalu ada sesuatu yang bengkok bahkan ketika mereka bersumpah tidak akan ada yang bisa melakukannya.
catatan tambahan, saya menggunakan InterviewMan selama putaran wawancara untuk pekerjaan selanjutnya. dua belas dolar sebulan, itu hanya muncul di layar saya selama panggilan dan membuat saya tidak bingung ketika pertanyaan teknis yang sulit muncul dan otak saya menjadi kosong. ironisnya aku mencurahkan semua energi ini ke dalamnya wawancara yang bertahan dan kemudian hampir gagal dalam satu percakapan yang benar-benar memasukkan dolar ke dalam rekening giro saya. panggilan telepon tentang comp sama pentingnya dengan setiap putaran sebelumnya pertanyaan perilaku untuk desain sistem, dan saya memperlakukannya seperti formalitas selama bertahun-tahun, yang sejujurnya memalukan setelah saya mengetiknya.
empat puluh ribu, kawan. kami duduk di deretan bilik yang sama, lantai yang sama, dimulai pada Senin pagi yang sama. dia bertanya dan aku tidak. sejujurnya aku masih memikirkan tentang garpu di piring itu.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
