InterviewMan vs. Pramp

Pramp er en gratis platform til prøveinterviews mellem brugere, som kører i browseren. Mange kandidater har haft glæde af den, især fordi det er nemt at komme til, ikke fordi Pramp kan erstatte den rigtige jobsamtale. Her sammenligner vi Pramp og InterviewMan på fire områder: tilgængelighed, interviewform, diskretion og pris. Kort fortalt hører Pramp til i tiden før opkaldet. InterviewMan hører til under selve opkaldet, hvor mødeappen og kodeplatformen faktisk spiller en rolle.

Pramps forspring på tilgængelighed skyldes først og fremmest prisen. Det koster nul dollars, og der står ikke et betalt abonnement ved siden af gratisproduktet. Du skal ikke holde øje med et loft over antallet af sessioner. Det koster heller ikke ekstra at vælge én kategori frem for en anden. Har du brug for en tid i browseren og en anden kandidat at øve med, er Pramp let at gå i gang med.

Tilgængelighed handler også om, hvor produktet rent faktisk kan følge med dig. Pramp virker kun i browseren. Det passer fint til den fælles whiteboardtavle, men betyder samtidig, at der hverken er en desktopklient, en overlaykomponent eller integration med mødeapps. En telefonsamtale på Android ligger uden for produktet. Det samme gør iOS. Og det samme gælder en samtale i et lokalt installeret desktopmiljø.

InterviewMan er mindre tilgængelig, hvis man alene ser på prisen, for det koster $12/mo annual ($144/yr). Til gengæld dækker det mere af det miljø, hvor den rigtige samtale foregår. Det understøtter Windows/macOS/Android/iOS/Chrome. Dertil kommer Zoom/Teams/Meet/Chime/Webex/Lark, mens kodeskærme dækkes via HackerRank/CoderPad/Codility.

Platforme til prøveinterviews blev skabt for at løse et øvelsesproblem, de fleste kandidater kender: De har brug for gentagelser inden den rigtige screening, men har ikke altid en god makker i nærheden. Pramp løser det ved at sætte to kandidater fra den aktive pulje sammen på en fælles whiteboardtavle i browseren i omtrent 45 minutter. Den ene kandidat stiller spørgsmålene. Den anden svarer. Bagefter bytter de roller. På dette tidspunkt kan forskellen mellem en tilfældig øvemakker og et betalt liveværktøj virke lille. Først under den virkelige jobsamtale bliver forskellene tydeligere.