Lad mig begynde med at sige, at jeg ikke har noget imod HireVue. Optagede videoscreeninger er kommet for at blive, tror jeg, og det er nok kun et spørgsmål om tid, før samtlige indledende screeninger foregår på den måde.
Når det er sagt, havde jeg aldrig set nogen klare sådan en screening helt så skidt som min bofælle gjorde for et par uger siden.
Og nej, hun er ikke ny i det her! Hun har søgt job siden januar, og det er ikke gået særlig godt. Ved midnat sendte hun mig en besked med en HireVue-optagelse vedhæftet. Der stod bare: "hvad gør jeg forkert?" På det tidspunkt havde hun fået ni afslag. Jeg bruger nok lidt for meget tid på at rode med værktøjer til jobsamtaler, så jeg kunne ikke rigtig sige nej.
Jeg kom cirka 30 sekunder ind i videoen. Hun læste op fra et Google Doc hele vejen, svar hun havde kopieret fra ChatGPT, mens øjnene sad fast nederst til venstre på skærmen og stemmen var fuldstændig flad. Hun lignede en, der læste et løsepengebrev op, og det er ikke en overdrivelse. Da jeg ringede, lød hun færdig. Ikke træt, men færdig, som i klar til helt at holde op med at søge.
Det første, hun spurgte om, var, om HireVue har en slags scanner, der opdager, at man har andre værktøjer åbne. Det har HireVue ikke. Det er svært at forstå ved HireVue, medmindre man faktisk har prøvet en rigtig screening. Med rigtig mener jeg et job, man gerne vil have, ikke en prøverunde bare for at se, hvordan det virker. Ingen sidder og ser med direkte.
Ready to ace your next interview?
InterviewMan gives you real-time AI answers during live interviews — undetectable on Zoom, Meet, and Teams.
Try InterviewMan FreeDet er et webcam. Spørgsmålene kommer frem, man filmer sig selv tale til sin egen skærm og trykker bagefter på send. Intet menneske følger med, mens det sker.
Til gengæld har HireVue en AI, som bedømmer videoen, efter den er sendt ind. Engagement. Selvtillid. Tempo. Alt det der. Min bofælle blev slagtet på engagement, fordi hun sad med blikket låst nederst på skærmen og læste ChatGPT-tekst op. Hun lød som en robot, der gennemgik en andens lektier. Systemet kunne bogstaveligt talt se hendes øjne bevæge sig fra venstre mod højre hen over en mur af tekst.
Og helt ærligt, problemet med ChatGPT handler mest om tid. Når nogen normalt stiller et spørgsmål, begynder man bare at tale. ChatGPT skal bruge omkring 30 sekunder på først at skrive et helt svar, så hun sad helt stille og kiggede væk fra skærmen, mens det blev indlæst. 30 sekunder uden en lyd på netop den platform, der bedømmer engagement. Giver man kameraet ingenting så længe, får det heller ikke noget af én med, og det tager sig pokkers meget værre ud, end man tror!
Hun havde endda forberedt alle svarene på forhånd. Det gjorde det måske kun værre, for så føler man, at hvert eneste ord skal gengives præcist. Hele leveringen blev monoton, og hendes score for engagement var allerede på vej i gulvet, før hun var færdig med første sætning. Uanset hvad lignede hele optagelsen en nyhedsoplæser, der var gået i stykker!
Hun spurgte, hvad hun så rent faktisk skulle bruge i stedet, og jeg fandt bare InterviewMan frem på min bærbare. Jeg har selv kørt det under mine Zoom-opkald et stykke tid. Det koster 12 dollars om måneden ved årsbetaling. Første gang jeg så punkter dukke op på skærmen 2 til 3 sekunder efter et spørgsmål, var jeg solgt. Programmet lytter gennem mikrofonen og giver dig punkter, som du kan tale frit ud fra med dine egne ord, ikke afsnit der skal læses op. Og det er virkelig enkelt at bruge, alle kan finde ud af det. Næsten for enkelt!
Hun kom tilbage næste aften for at prøve det. Hun åbnede HireVue i sofaen, startede InterviewMan og trykkede på optag. Spørgsmålet blev afspillet, og cirka 2 sekunder senere stod punkterne lige ved siden af hendes webcam. Hun kiggede på dem i 2 sekunder, så ind i kameraet og begyndte at tale. Hendes egne ord og hendes egne detaljer. Punkterne var kun en løs disposition.
Blikket blev tæt ved kameraet hele tiden, fordi visningen ligger ved linsen, og hendes stemme lød igen som hendes egen. Selv pausen på 2 sekunder, inden hun begyndte at tale, så helt fin ud. Ingen tænker nærmere over 2 sekunders stilhed foran et kamera. Jeg har efterhånden set flere af de optagelser, end jeg kan tælle.
Vi lavede tre optagelser den aften. I den første var hun lidt stiv. Hun stolede ikke helt på det endnu og blev ved med at kigge for tydeligt ned. Ved den tredje lød hun som en, der fortalte om sit gamle job over en kop kaffe. Så det var åbenbart oplæsningen, der var hele problemet!
Tre dage senere sendte hun en rigtig screening ind. Bare så det er sagt: Hun blev indkaldt til næste runde inden for en uge, hendes første indkaldelse i tre måneder. Klokken 6 om morgenen sendte hun mig et skærmbillede af mailen fra rekrutteringsmedarbejderen. Hvem tjekker mail klokken 6 om morgenen!? Du har opdateret indbakken siden klokken 5, indrøm det nu bare.
Så hørte en af mine kolleger om det hele, og han kunne selvfølgelig ikke lade være. Jeg tror ikke, der findes et menneske, som sammenligner priser mere grundigt end ham! Han brugte en eftermiddag på at finde hver eneste konkurrent frem, fordi han var overbevist om, at der måtte være en hage ved 12 dollars. Det var der ikke.
Han viste mig Final Round AI til 149 dollars om måneden, og jeg sagde "nej" højt, da han vendte sin bærbare om mod mig. Cluely kostede 19.99 dollars for basisabonnementet og yderligere 130 dollars for stealth mode, 149.99 dollars i alt. Når ingen overvåger en HireVue, hvem skal stealth mode så overhovedet skjule dig for!? Der er ikke et menneske med i den anden ende, så det er 130 dollars for ingenting.
LockedIn AI kostede 119.99 dollars om måneden med et loft på 90 minutter. Han havde haft en PM-runde året før, der varede næsten to timer, så den grænse ramte ham personligt. Han blev ved med at tale om en visning, der døde efter 90 minutter, netop som man stod midt i en sætning.
Det værktøj, hun brugte under alt det her, koster 12 dollars, har ingen tidsgrænse, bruges af 57,000 mennesker og har 4.8 stjerner. Han skrev til mig: "hvorfor skulle nogen betale mere for mindre?" Jeg gemte skærmbilledet.
Samme weekend satte jeg mig ned og afprøvede hver eneste slags HireVue-spørgsmål, fordi hele historien næsten virkede for ligetil. Adfærdsspørgsmål. Scenariespørgsmål. Videospørgsmålene, hvor teksten vises på skærmen. Jeg forsøgte helt bevidst at finde noget, der kunne få værktøjet til at snuble, men jeg fandt ingenting. De samme 2 til 3 sekunder, før punkterne stod på skærmen, hver eneste gang, præcis som i sofaen.
Min kollega prøvede det selv sidste måned til sin allerførste HireVue. Han er lige kommet ud af skolen. Han havde aldrig prøvet en videosamtale før, og der var heller ingen prøverunde. Han gik bare direkte i gang. Ifølge ham var det vigtigste, at han ikke sad fastfrosset, når et spørgsmål kom frem. Punkterne gav ham noget at gribe fat i, så hjernen ikke bare gik i sort. Også den screening førte til en indkaldelse.
I sidste uge var status, at hun havde gennemført yderligere seks HireVue-screeninger siden aftenen i sofaen og var blevet indkaldt efter fire af dem. Hun siger, at hun nu glemmer, at værktøjet overhovedet kører, mens hun optager. Hun taler bare til kameraet, og hendes teori er, at det er dér, HireVues AI faktisk reagerer godt.
Jeg aner ikke, hvor mange gange jeg efterhånden har fortalt historien om ni afslag og fire indkaldelser ud af seks. Folk stopper mig altid ved prisen, fordi de regner med, at jeg må have taget fejl af de 12 dollars. Hun er i øvrigt stadig i gang med jobsamtalerne. Intet tilbud endnu.
Ready to Ace Your Next Interview?
Join 57,000+ professionals using InterviewMan to get real-time AI assistance during their interviews.
